2015年海南三亞深?？茖W(xué)與工程研究所人事教育處招聘人力資源主管公告

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2015年海南三亞深?？茖W(xué)與工程研究所人事教育處招聘人力資源主管公告

　　中國科學(xué)院三亞深?？茖W(xué)與工程研究所(籌)(以下簡稱：三亞深海所)是中國科學(xué)院2011年批準(zhǔn)籌建并由海南省人民政府、三亞市人民政府和中國科學(xué)院三方聯(lián)合共建的直屬中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位。

　　三亞深海所以構(gòu)建我國海洋能力新拓展體系為目標(biāo)，以提升我國海洋探測能力、海洋資源開發(fā)利用能力為主要任務(wù)。研究所建于美麗的海南省三亞市鹿回頭區(qū)域。

　　根據(jù)籌建工作需要，人事教育處擬招聘人力資源主管一名，具體事項如下：

　　一、基本原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)建立健全研究所內(nèi)的人事制度，編制研究所的年度招聘計劃。

　　2、負(fù)責(zé)分析各部門的招聘需求，開發(fā)多種招聘渠道，以及日常招聘渠道的溝通與維護。

　　3、進行人才的引進工作，根據(jù)研究所需求通過各種方式去積極發(fā)現(xiàn)人才，吸引人才。

　　4、負(fù)責(zé)收集簡歷，初步篩選，組織面試等招聘流程。

　　5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)國家、省市、院的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并根據(jù)本所實際情況提出貫徹執(zhí)行的建議和起草本所的實施細(xì)則。

　　6、負(fù)責(zé)各類有關(guān)人才項目的申報和管理。

　　7、協(xié)助薪酬主管做好薪酬方面的工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè)，中共黨員。

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用各種招聘方式，有過多次獨自組織校園及人才市場招聘活動的經(jīng)驗。

　　3、具備較高的外語水平，能夠熟練應(yīng)用外語開展工作。通過大學(xué)英語六級，或?qū)I(yè)外語等級的優(yōu)先。

　　4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力，極強的責(zé)任心與團隊合作意識，組織、協(xié)調(diào)能力強，判斷決策能力強，并具有獨到的眼光及見解。

　　5、熟悉國家相關(guān)勞動政策法規(guī)，熟悉人力資源系統(tǒng)工作流程和運作方式。

　　6、身體健康，年齡一般不超過40歲。

　　四、聘后管理

　　1、項目聘用，合同聘期為兩年，試用期為兩個月。

　　2、按照研究所籌建期有關(guān)規(guī)定，提供具有同地、同行有競爭力的工資待遇。試用期實行試用期工資。

　　3、按國家規(guī)定繳納五險一金。

　　4、帶薪休假，年度體檢，培訓(xùn)機會。

　　五、應(yīng)聘程序

　　1、采用電子郵件報名方式，符合報名條件者，請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院三亞深?？茖W(xué)與工程研究所(籌)應(yīng)聘申請表》(見附件)及反映個人能力水平的相關(guān)材料(如成績單、發(fā)表論文及相關(guān)的崗位證書等)。郵件主題請按如下格式注明“應(yīng)聘人力資源主管-姓名。

　　2、報名時間截止日期：2015年6月20日。

　　3、應(yīng)聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

　　4、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：傅萍、李佳津

　　電子信箱：hr@sidsse.ac.cn

　　電話(傳真)：0898-88222070