2015年海南青年新媒體中心招聘工作人員公告
海南備考交流QQ群:228980545
備考推薦:2014年海南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年海南青年新媒體中心招聘工作人員公告
為適應(yīng)新媒體發(fā)展,做好新媒體工作,延伸共青團(tuán)全面履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)基本職責(zé)的工作觸角,團(tuán)省委決定組建海南青年新媒體中心(以下簡(jiǎn)稱“新媒體中心”)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新媒體相關(guān)崗位工作人員。具體招聘信息如下:
一、招聘崗位職責(zé)
新媒體中心主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)研究制定全省青年新媒體發(fā)展規(guī)劃并統(tǒng)籌指導(dǎo)推進(jìn);負(fù)責(zé)省級(jí)網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)構(gòu)建海南青年新媒體工作格局,形成不同層級(jí)、不同群體聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)狀新媒體工作架構(gòu);負(fù)責(zé)創(chuàng)新內(nèi)容和方式,定期向團(tuán)內(nèi)外新媒體推送青少年喜聞樂(lè)見(jiàn)的內(nèi)容;負(fù)責(zé)收集網(wǎng)上青年輿情,分析青年動(dòng)態(tài),應(yīng)對(duì)處理網(wǎng)上輿情。新媒體中心設(shè)主任、副主任,下設(shè)網(wǎng)絡(luò)策劃部、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)部和技術(shù)保障部。
二、招聘崗位人數(shù)
新媒體中心決定向社會(huì)公開(kāi)招聘4人,具體是:副主任1名,網(wǎng)絡(luò)策劃部長(zhǎng)1名、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)部長(zhǎng)1名,技術(shù)保障部1名。
三、招聘人員待遇
新媒體中心副主任試用期工資4500元/月,3個(gè)月試用期滿簽訂正式合同后6000元/月,每年根據(jù)考核結(jié)果提升工資級(jí)別,增加月工資;部門主要負(fù)責(zé)人試用期工資3500元/月,3個(gè)月試用期滿簽訂正式合同后4500元/月,每年根據(jù)考核結(jié)果提升工資級(jí)別,增加月工資。試用期滿,若雙方同意,由團(tuán)省委與應(yīng)聘者簽訂聘用合同(不進(jìn)編),正式聘用后按照勞動(dòng)法規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,團(tuán)省委負(fù)責(zé)繳納稅費(fèi)和五險(xiǎn)。
四、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
4.具有良好的政治素質(zhì)和品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘人員的相關(guān)具體要求詳見(jiàn)附件1。
五、招聘工作程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月1日—4月20日
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
3、報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘者須從招聘公告附件自行下載填寫(xiě)《海南青年新媒體中心招聘人員報(bào)名登記表》,并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料(原件、復(fù)印件)掃描成電子文檔,并附上大一寸正面半身免冠彩色近照1張,把上述材料壓縮成文件夾,文件夾名稱為:2015年新媒體中心招聘報(bào)名 (應(yīng)聘者姓名),發(fā)送至電子郵箱:xcb65337207@163.com,并通過(guò)電話予以確認(rèn)(報(bào)名確認(rèn)聯(lián)系電話:0898—65337207),確認(rèn)時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。填報(bào)的有關(guān)信息和材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,凡本人填寫(xiě)信息不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,不予受理;信息不真實(shí)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,未被聘用者材料不退還。
(2)請(qǐng)應(yīng)聘者全程密切關(guān)注海南共青團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hngqt.cn/),以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間、各項(xiàng)考試成績(jī)、體檢和擬聘人員名單公布等情況,否則逾期后果自負(fù)。
(3)每一職位須有6名以上人員符合條件資格才可開(kāi)考,否則取消該職位招聘計(jì)劃。
(二)資格審查。主要是審查報(bào)名者的工作經(jīng)歷及工作技能條件、學(xué)歷和年齡條件等。由團(tuán)省委公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核,經(jīng)資格審查,符合條件的報(bào)名者發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)筆試和面試。時(shí)間另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),內(nèi)容側(cè)重于相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與招聘職位的比例為6:1,若最后一名有若干人成績(jī)相同,則增加面試名額,成績(jī)相同者全部列入面試人選名單。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。面試小組由新媒體工作專家顧問(wèn)等相關(guān)人員組成。進(jìn)入面試的人員名單向社會(huì)公布。
發(fā)表評(píng)論