2015年福建省地方稅務(wù)局稅收科學(xué)研究所招聘工作人員方案
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2015年福建省地方稅務(wù)局稅收科學(xué)研究所招聘工作人員方案
根據(jù)省地稅局稅收科研事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.年齡30周歲及以下(1984年5月14日及以后出生);各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年7月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2015年7月31日)。
二、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 《福建稅務(wù)》采編崗位 | 1 | 財(cái)政金融類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi) | 碩士及以上研究生 | 在CN刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇及以上文章。 |
工作地點(diǎn)： 福州市 |
招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省地稅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.fj-l-tax.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日——2015年5月29日
2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止日后七日內(nèi)將應(yīng)聘材料掛號(hào)郵寄到福建省地方稅務(wù)局稅收科學(xué)研究所(地址：福州市鼓樓區(qū)銅盤(pán)路62號(hào)，郵編：350003，來(lái)信封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘”，以郵戳為準(zhǔn))，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
(1)招聘報(bào)名表(應(yīng)貼有本人近期1寸彩色相片);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件);
(5)學(xué)習(xí)成績(jī)單;
(6)論文等相關(guān)材料的復(fù)印件;
(7)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)福建省地方稅務(wù)局稅收科學(xué)研究所同意后最遲可延至考核前提交;
(上述材料不退還)報(bào)名材料原件于面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。
報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
3.資格審查：
(1)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(2)資格審查合格者，由用人單位通知參加考試，考試時(shí)間另行通知。
五、考試
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]年11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線(xiàn)為70分。
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