2015年福建省交通運輸廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案(76名)
備考推薦:2015年福建省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年福建省交通運輸廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案(76名)
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)及《關(guān)于印發(fā)〈福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕11號)等文件精神和有關(guān)規(guī)定,因工作需要,為提升人才隊伍素質(zhì),組織2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
4、年齡要求30周歲及以下的應(yīng)為1984年5月8日及以后出生,年齡要求35周歲及以下的應(yīng)為1979年5月8日及以后出生,年齡要求40周歲及以下的應(yīng)為1974年5月8日及以后出生。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標準。
6、崗位所需的其他資格條件。
7、資格條件及相關(guān)資歷的認定,截止時間為2015年7月31日(含)。取得境外學歷學位報考者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書(認證截止時間為2015年7月31日)。
二、招聘崗位及要求
本次共計劃招聘工作人員23個崗位76名,具體崗位及條件要求詳見附件。
三、信息發(fā)布
招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng) (www.fjbys.gov.cn)、福建省交通運輸廳事業(yè)單位公開招聘考試網(wǎng)(http://www.968980.com/inst /index.jsp)公開發(fā)布。
四、報名
(一)本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式。
報考人員報名方式為:網(wǎng)上報名、繳費—確認初審合格—打印準考證—參加筆試。具體如下:
1、網(wǎng)上提交個人信息。報考人員應(yīng)于5月8日—22日登錄福建省交通運輸廳事業(yè)單位公開招聘考試網(wǎng) (http://www.968980.com/inst/index.jsp),提交個人信息及一張規(guī)格500K以下的彩色數(shù)碼證件照片。報名通道于5 月23日0時整關(guān)閉,申訴通道延遲至5月24日0時整關(guān)閉。
2、確認初審合格,打印準考證。初審合格后,報考人員可在網(wǎng)絡(luò)上打印《福建省交通運輸廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員準考證》(打印時間為5月24日至29日,錯過打印時間責任自負)。
3、考生憑準考證,按準考證規(guī)定時間及地點參加筆試。
(二)注意事項
1、報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報名,并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)證明材料真實性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,即取消考試資格或聘用資格。
2、報考人員報名所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通,屆時用人單位將電話或短信通知有關(guān)事項,因報考人員聯(lián)系方式問題產(chǎn)生的一切后果由報考人員自行承擔。
五、考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1(含3:1)方可開考,不達3:1的,按閩人發(fā)[2006]年11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
筆試時間:5月30日(星期六)上午9:00—11:30(高速公路執(zhí)法崗位為9:00—11:00);
筆試地點:福州市大學城科技路1號福建師范大學旗山校區(qū)。
2、根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績達到合格線及以上人數(shù)確定)。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。
3、面試前將對進入面試人選進行資格復(fù)審。進入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件,若暫時無法提供的,經(jīng)用人單位同意后最遲延至考核前提交。已參加工作的報考者需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明),若暫時無法提交的,經(jīng)用人單位同意后最遲延至考核前提交。
發(fā)表評論