2015年福建廈門思明區(qū)文體出版局招聘公告

2015年廈門思明區(qū)文體出版局招聘公告

　　因工作需要，思明區(qū)文體出版局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、崗位描述

　　二、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　2、熱愛(ài)本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(二)崗位需求的其他資格條件

　　各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)文化體育出版局公開(kāi)招聘非在編人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息于2015年5月8日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《思明區(qū)文體出版局公開(kāi)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，可自行下載打印)一式一份，本人近期同底1寸證件彩照2張(一張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置，一張夾在報(bào)名表上)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

　　3.報(bào)名時(shí)間：

　　2015年5月8日—5月18日(工作日，上午9:00—11:00、下午3:30—5:30)

　　4.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

　　(二)考試資格初審

　　1.報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)文體出版局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由思明區(qū)文體出版局電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

　　2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)文體出版局提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　初審合格者，由思明區(qū)文體出版局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試辦法

　　考試由筆試、面試兩部分組成。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)文體出版局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由思明區(qū)文體出版局發(fā)給《面試通知書》。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù) 1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合總分

　　綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%、50%后相加折算成綜合總分。

　　折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)還相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由思明區(qū)文體出版局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。