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2015年黑龍江省雞西市滴道區(qū)所屬學(xué)校招錄8名教師公告

A+ A- 2015-05-01 18:07  |  黑龍江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年黑龍江省雞西市滴道區(qū)所屬學(xué)校招錄8名教師公告

  根據(jù)《雞西市事業(yè)單位招聘考試暫行辦法》(雞政辦發(fā)[2009]42號(hào))規(guī)定,經(jīng)雞西市政府批準(zhǔn),決定為雞西市滴道區(qū)所屬學(xué)校公開招錄教師8名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
  一、招錄計(jì)劃
  計(jì)劃招錄教師8名(詳見附件1)。
  二、招錄范圍
  面向師范類統(tǒng)招本科生(限第一批次錄取)或師范類統(tǒng)招研究生招錄語文教師、化學(xué)教師和數(shù)學(xué)教師。
  面向師范類或音樂、體育、美術(shù)類院校統(tǒng)招本科生招錄音樂教師、體育教師和美術(shù)教師。
  三、報(bào)名條件
  1、1985年1月1日以后出生。
  2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(2015年7月以前畢業(yè),研究生應(yīng)為統(tǒng)招本科畢業(yè)且研究生、本科所學(xué)專業(yè)范疇一致)。
  3、報(bào)考中學(xué)教師崗位的,應(yīng)具有初中及以上教師資格證書;報(bào)考小學(xué)教師崗位的,應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(2015年畢業(yè)生可暫不提供,但2015年7月底前仍不能提供的不予錄用)。
  4、專業(yè)符合崗位要求。
  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  四、招錄
  (一)招錄方式
  通過面試的方式進(jìn)行招錄,面試內(nèi)容由講課、專項(xiàng)技能和結(jié)構(gòu)化面試構(gòu)成。
  總分100分。其中,語文、數(shù)學(xué)和化學(xué)教師講課占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%;音樂、體育、美術(shù)教師講課占50%、專項(xiàng)技能占25%、結(jié)構(gòu)化面試占25%。成績低于60分者,不得進(jìn)入考試的下一環(huán)節(jié)。考試成績?cè)陔u西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示。
  (二)報(bào)名
  1、所有崗位一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
  2、報(bào)名人員應(yīng)提交《雞西市面試簽約教師報(bào)名登記表》一份,本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》一份,近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張,并提供下列證件、材料:①身份證(復(fù)印一份);②畢業(yè)證、學(xué)位證(各復(fù)印一份)、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;③崗位所需的資格證書(復(fù)印一份);④2015屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤檔案保管部門出具的檔案保管證明或有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(單位有主管部門的由主管部門出具)。
  3、報(bào)名時(shí)間。2015年5月5日、5月6日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。
  4、報(bào)名地點(diǎn)。雞西市人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室(雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號(hào))
  (三)考務(wù)費(fèi)用
  通過資格審查人員需繳納考務(wù)費(fèi)100元,體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)。
  (四)體檢與組織考察
  體檢由雞西市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績,按招錄崗位與擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。組織考察工作由滴道區(qū)教育局在雞西市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢或組織考察不合格者,不予錄用。
  (五)公示和錄用
  根據(jù)考試成績、體檢與組織考察結(jié)果確定擬錄用人選,統(tǒng)一在雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雞西人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,無異議者,按照程序辦理錄用手續(xù)。
  新錄用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月),試用期滿后,由滴道區(qū)教育局進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消錄用。
  五、其他事項(xiàng)
  1、考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招錄崗位的資格要求報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格及考試成績,3年內(nèi)不得報(bào)考雞西的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
  3、音樂、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比不得低于2:1,低于該比例的相應(yīng)減少招錄名額或取消招錄崗位。
  4、被確定為擬錄人員的,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
  5、錄用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
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