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2015年黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣招聘107名教育人員公告

A+ A- 2015-04-01 13:16  |  黑龍江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年黑龍江杜爾伯特蒙古族自治縣招聘107名教育人員公告

  為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》 (國發(fā) [2010]41號)文件及《黑龍江省學(xué)前教育三年行動計(jì)劃》(黑政字[2011]293號)文件精神,結(jié)合我縣幼教師資隊(duì)伍的實(shí)際,經(jīng)縣政府研究決定,參照公益性崗位,面向全縣為公辦幼兒園公開招聘教育工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行程序,嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  為蒙古族實(shí)驗(yàn)幼兒園、泰康鎮(zhèn)中心幼兒園、天湖幼兒園、煙筒屯中心幼兒園、克爾臺中心幼兒園、江灣中心幼兒園、巴彥查干中心幼兒園、腰新中心幼兒園、一心中心幼兒園、胡吉吐莫中心幼兒園、他拉哈中心幼兒園、敖林中心幼兒園、連環(huán)湖中心幼兒園、泰康鎮(zhèn)鐵東幼兒園等14所幼兒園參照公益性崗位招聘工作人員 107人。其中:專任教師崗位40人;保育員51人;體育教師14人;保安人員2人。
  三、招聘范圍及條件
  1.杜蒙縣生源地、杜蒙縣戶籍(或畢業(yè)時為杜蒙縣戶籍,且到杜蒙縣報到關(guān)系至今仍保留在杜蒙縣的),年齡在37周歲以下(1978年1月1日以后出生),到我縣報到未就業(yè)。
  2.專任教師崗位要求應(yīng)往屆全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷具備幼兒教師資格的畢業(yè)生或2000年(含2000年)以前入學(xué)的全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷具備教師資格的畢業(yè)生。保育員崗位要求2000年(含2000年)以前入學(xué)的全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷具備教師資格的委托或定向畢業(yè)生。體育教師和保安人員崗位要求2000年(含2000年)以前入學(xué)的全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷具備教師資格的委托或定向體育專業(yè)畢業(yè)生,且保安人員為男性。
  四、招聘方法
  由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批聘用及待遇等事宜,按報考人員的考試成績、體檢、考核結(jié)果等擇優(yōu)聘用。
  五、招聘步驟
  (一)發(fā)布招聘公告(4月1日——4月13日)
  縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定招聘公告,在縣電視臺,杜蒙縣政府信息網(wǎng)http://www.drbt.gov.cn/,杜蒙教育網(wǎng)http://dqdm-edu.am89.com/同時發(fā)布。
  (二)報名與資格審查(4月14日——4月16日)
  1.報名。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1∶2,若報考人員出現(xiàn)低于該比例的情況,則由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。報名時需按崗位類別填寫報名登記表,交近期同版免冠一寸照片3張。報名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會保障局四樓會議室,咨詢電話0459—3430028。
  2.資格審查。由縣人力資源和社會保障局及縣教育局共同組成資格審查組,負(fù)責(zé)資格審查工作。報考人員需提交畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書或教師資格證書、戶口簿、二代身份證、未就業(yè)證明。以上材料原件及復(fù)印件各1份。所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。
  (三)考試采取筆試、面試、蒙古族加分相結(jié)合進(jìn)行,筆試總成績40分,面試總成績60分。蒙古族加5分。
  1.筆試(4月18日)
  筆試為閉卷考試。考試內(nèi)容為東北林業(yè)大學(xué)出版社出版的《教育學(xué)教程》,《學(xué)校心理學(xué)教程》,《教師職業(yè)能力》(以上三本教材均為初等學(xué)校及幼兒園教師部分)。筆試試卷滿分為100分,占總成績40分??忌仨毻瑫r持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加筆試。
  2.面試(4月25日)
  按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶2 的比例,以筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選,若進(jìn)入面試末位人員成績并列的,可同時參加面試。若進(jìn)入面試人數(shù)出現(xiàn)低于該比例的情況,則由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。專任教師面試主要測試應(yīng)聘者的“寫、畫、說、彈、唱、舞”等六個方面的能力,其中:“寫”,采取統(tǒng)一擬題形式,主要測試應(yīng)聘者的鋼楷書寫能力,時間5分鐘,占總成績10分;“畫”,采取統(tǒng)一擬題形式,主要測試應(yīng)聘者構(gòu)圖繪畫能力,時間10分鐘,占總成績10分;“說”,采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、吐字清晰、感染力等,時間3至5分鐘,占總成績10分;“彈”,主要測試應(yīng)聘者的彈唱技能等,時間3分鐘以內(nèi),占總成績10分; “唱”,由應(yīng)聘者自選一首兒童歌曲進(jìn)行清唱,主要測試音準(zhǔn)等,時間3分鐘以內(nèi),占總成績10分;“舞”,由應(yīng)聘者自選一段幼兒舞蹈,時間3分鐘以內(nèi),占總成績10分。體育教師和保安人員面試采取術(shù)課考試的辦法進(jìn)行,考試科目分別為100米、1000米(女800米)、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球,每項(xiàng)占總成績 15分。保育員及其他崗位教師采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測試應(yīng)聘者了解幼兒身心發(fā)展情況和服務(wù)幼兒態(tài)度及技能。筆試和面試總成績計(jì)算出現(xiàn)小數(shù)時,保留兩位小數(shù)??偝煽儾患案裾?低于60分),取消聘用資格。
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