2015年上半年寧夏全區(qū)事業(yè)單位公開招聘2599人公告

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　　為切實(shí)做好2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等政策規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘對象

　　(一)招聘范圍。采取公開報(bào)名方式，面向全區(qū)或全國招聘。具體范圍詳見《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》中要求。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　4.往年招聘的服務(wù)期未滿“特崗教師”不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育教師招聘;

　　5.在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生，不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.2015年4月20日后機(jī)關(guān)事業(yè)辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)正式在編工作人員;

　　8.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。