2014年寧夏銀川興慶區(qū)教育局選拔教研員1人公告

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2014年寧夏銀川興慶區(qū)教育局選拔教研員1人公告

　　為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《興慶區(qū)教師人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育局研究決定，面向興慶區(qū)公開(kāi)選拔教研員1名，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選拔。

　　二、選拔計(jì)劃

　　公開(kāi)選拔興慶區(qū)教研室化學(xué)教研員1名。

　　三、選拔范圍

　　興慶區(qū)公辦初中在編在職化學(xué)教師

　　四、選拔條件

　　1.年齡在45周歲以下(即1969年11月30日及以后出生);

　　2.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為化學(xué)。

　　3.參加工作滿10年(計(jì)算日期截止至2014年11月30日);

　　4.具有一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　5.身體健康;

　　6.近5年年度考核均為合格或以上等次。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本次采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日(周五)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事財(cái)務(wù)辦公室

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文發(fā)表原件等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、《興慶區(qū)公開(kāi)選拔教研員報(bào)名表》一式兩份。

　　六、選拔的步驟和方法

　　(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　1、業(yè)績(jī)成果。分值100分。詳見(jiàn)附表。

　　2、筆試。對(duì)應(yīng)試者命題能力、教研活動(dòng)設(shè)計(jì)組織能力等方面采用書(shū)面答題方式進(jìn)行。分值100分。

　　3、面試。以評(píng)課為主，考察應(yīng)試者評(píng)課能力、課標(biāo)教材教法應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、反應(yīng)能力等。分值100分。

　　(二)組織考察。按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定3名應(yīng)試者進(jìn)入組織考察程序。組織考察由興慶區(qū)教育局組織人員到擬選拔人選所在學(xué)校采取走訪、教師談話、測(cè)評(píng)問(wèn)卷等形式進(jìn)行。分值100分。

　　七、考試成績(jī)的計(jì)算及錄用

　　1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的計(jì)算

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+業(yè)績(jī)成績(jī)×20%。

　　2、總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×80%+組織考察成績(jī)×20%

　　3、錄用

　　總成績(jī)第1名的，確定為擬選拔人員，試用期為1年，試用期滿考核合格，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　興慶區(qū)教育局