2014年寧夏銀川興慶區(qū)教育局選拔教研員1人公告

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2014年寧夏銀川興慶區(qū)教育局選拔教研員1人公告

　　為進一步深化教育人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《興慶區(qū)教師人才引進管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育局研究決定，面向興慶區(qū)公開選拔教研員1名，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取公開考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選拔。

　　二、選拔計劃

　　公開選拔興慶區(qū)教研室化學教研員1名。

　　三、選拔范圍

　　興慶區(qū)公辦初中在編在職化學教師

　　四、選拔條件

　　1.年齡在45周歲以下(即1969年11月30日及以后出生);

　　2.具有全日制普通高校本科及以上學歷;所學專業(yè)為化學。

　　3.參加工作滿10年(計算日期截止至2014年11月30日);

　　4.具有一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　5.身體健康;

　　6.近5年年度考核均為合格或以上等次。

　　五、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、報名方式：本次采用現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2014年11月28日(周五)

　　3、報名地點：教育局人事財務(wù)辦公室

　　(二)資格審查

　　報名時需攜帶以下證件：身份證、學歷證書、教師資格證書、各類獲獎證書、論文發(fā)表原件等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、《興慶區(qū)公開選拔教研員報名表》一式兩份。

　　六、選拔的步驟和方法

　　(一)專業(yè)測試

　　1、業(yè)績成果。分值100分。詳見附表。

　　2、筆試。對應(yīng)試者命題能力、教研活動設(shè)計組織能力等方面采用書面答題方式進行。分值100分。

　　3、面試。以評課為主，考察應(yīng)試者評課能力、課標教材教法應(yīng)用能力、語言表達、形象舉止、反應(yīng)能力等。分值100分。

　　(二)組織考察。按照專業(yè)測試成績從高分到低分確定3名應(yīng)試者進入組織考察程序。組織考察由興慶區(qū)教育局組織人員到擬選拔人選所在學校采取走訪、教師談話、測評問卷等形式進行。分值100分。

　　七、考試成績的計算及錄用

　　1、專業(yè)測試成績的計算

　　專業(yè)測試成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+業(yè)績成績×20%。

　　2、總成績的計算

　　總成績=專業(yè)測試成績×80%+組織考察成績×20%

　　3、錄用

　　總成績第1名的，確定為擬選拔人員，試用期為1年，試用期滿考核合格，辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　興慶區(qū)教育局