2015年福建工程學(xué)院海峽工學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
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2015年福建工程學(xué)院海峽工學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
福建工程學(xué)院海峽工學(xué)院是福建工程學(xué)院于2010年設(shè)立的本科二級學(xué)院,承擔(dān)福建工程學(xué)院閩臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才項目建設(shè),旨在培養(yǎng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)所需要的高層次應(yīng)用型專門人才。先后遴選了上海交通大學(xué)高等教育研究院世界一流大學(xué)研究中心頒布的2011年中國兩岸四地大學(xué)排名位列百強(qiáng)大學(xué)的臺灣云林科技大學(xué)、臺灣中原大學(xué)、臺灣逢甲大學(xué)、及在專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)實力和鮮明特色的臺灣明道大學(xué)開展閩臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才項目合作。
因?qū)W生教育管理工作的需要,海峽工學(xué)院(以下簡稱“海工院”)擬以人事代理方式向社會公開招聘4名專職輔導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.全日制普通高校畢業(yè)、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、符合畢業(yè)生派遣條件的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生(其中2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)。
4.熱愛學(xué)生思想政治教育工作,具備良好的思想政治素質(zhì);具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和從事輔導(dǎo)員工作的高度熱情;具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、調(diào)查研究能力及語言和文字表達(dá)能力;服從分配,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊合作精神。
5.中共黨員,具有擔(dān)任一學(xué)年及以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷。
6.獲得過院(系)級以上表彰或榮譽(yù)稱號,無不良誠信記錄,未受過任何處分。
7.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,心理素質(zhì)好,能勝任一線學(xué)生工作需要(學(xué)生大三時須隨學(xué)生赴臺)。
8.碩士研究生年齡不超過30周歲(1985年4月10日以后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1990年4月10日以后出生)。
二、招聘崗位人數(shù)與要求
崗位序號招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)性別備注
F201501輔導(dǎo)員4不限不限1.須入住學(xué)生公寓,學(xué)生大三時須隨學(xué)生赴臺;
2.有臺灣高校學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用;
3.思政、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先聘用;
4.文體特長的優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
三、聘用待遇及規(guī)定
海峽工學(xué)院輔導(dǎo)員實行人事代理,人事關(guān)系掛靠中國海峽人才市場,工資待遇參照學(xué)校相應(yīng)級別標(biāo)準(zhǔn),并按福州市相關(guān)規(guī)定繳交“五險一金”(住房公積金和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育險)。
海峽工學(xué)院對新聘用輔導(dǎo)員試用期為3個月。試用期滿后,考核合格的,轉(zhuǎn)正定級;考核不合格的,延長試用期或者終止聘用。
四、考試考核
1.資格審查:資格審查合格的,確定為筆試人員。筆試人員名單按聘用名額的1:2比例確定;達(dá)不到1:2比例的將減少聘用名額。
筆試前,參加筆試人員須提供以下材料進(jìn)行原件審查:
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆畢業(yè)生),或畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生);國外或境外學(xué)習(xí)畢業(yè)的,須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(3)黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部及任職時間證明(須學(xué)校,院系學(xué)生工作部門或校團(tuán)委蓋章);
(4)表彰或榮譽(yù)證書。
以上材料均需提供原件審核,并提交復(fù)印件一份。
2.筆試:筆試為試卷作答,內(nèi)容側(cè)重考察招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識、技能。筆試成績總分為100分,按30%折算計入綜合成績。筆試時間另行通知。
3.面試:根據(jù)筆試成績,按照聘用名額1:2的比例確定面試人選。面試成績總分為100分,按70%折算計入綜合成績。
4.心理測試:對參加筆試人選進(jìn)行心理測試,結(jié)果作為聘用參考依據(jù)之一。
5.考核:對面試的考生,將進(jìn)行函調(diào)或?qū)嵉刈咴L等考核。
五、體檢與聘用
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