2015年福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招考機(jī)關(guān)工勤人員公告
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2015年福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招考機(jī)關(guān)工勤人員公告
福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士為主體的人民團(tuán)體和商會(huì)組織，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招考福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)工勤人員1名。制定具體方案如下：一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;
2、身體健康，體檢符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行);
3、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1979年4月1日至1997年4月1日);各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年7月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時(shí)間為2015年7月31日)。
二、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 |
| 1 | 辦公室（資料員） | 1 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 | 全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷 |
招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.fjgsl.org.cn)公開發(fā)布。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日——2015年4月22日
2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)送到福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)人事教育部，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
(1)《福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開招聘工勤人員報(bào)名登記表》(貼近期2寸彩色免冠照片)一式兩份;
(2)身份證復(fù)印件、近期2寸彩色免冠照片2張;
(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)
(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)人事教育部同意后最遲可延至考核前提交;
(5)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招考崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。
五、考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)試人數(shù)與崗位擬招考人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招考人數(shù)，面試合格線為70分。
3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)福建省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)人事教育部同意后最遲延至考核前提交。
4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為進(jìn)入考核、體檢人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
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