2015年三明職業(yè)技術學院招聘工作人員的通告

2015年三明職業(yè)技術學院招聘工作人員的通告

　　為進一步加強師資隊伍建設，促進我院各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市人民政府關于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》(明政文〔2012〕244號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市公務員局關于確定三明市2015年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人發(fā)〔2015〕21號)、《三明市公務員局關于核準2015年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》(明人發(fā)〔2015〕55號)等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2015年三明職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關招聘事項通告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共有21個崗位招聘工作人員25人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2015年三明職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位信息表》(若有調整以通知為準)。

　　二、招聘基本條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.年齡要求：18至45周歲(即1969年3月26日至1997年3月26日期間出生)。有特殊規(guī)定的，以崗位信息表為準。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

　　報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關證書必須在2015年3月26日前取得(普通高等院校全日制應屆畢業(yè)生放寬至2015年8月31日前取得)。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年3月26日至2015年4月20日。

　　2.報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名：三明職業(yè)技術學院人事處 (行政樓505)。

　　(2)網絡報名：請投遞簡歷至smzyrsc@163.com。

　　3.咨詢電話：0598-8221734(羅老師、陳老師)。

　　(二)資格初審

　　1.現(xiàn)場報名：在報名時進行資格審查，已經畢業(yè)的考生須提供報到證、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書等證書原件和復印件及其他相關證明材料;應屆生需要提供就業(yè)推薦表、本人身份證、個人簡歷和證書原件與復印件(在規(guī)定時間內未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格)。

　　2.網絡報名：招聘考試之日前一天上午下班前，攜帶相關證明材料(參照現(xiàn)場報名)到三明學院人事處進行資格審查。

　　3.資格審查合格的，發(fā)放準考證。

　　4.留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

　　5.考生須帶一寸正面免冠彩色近照4張(用于張貼準考證和《三明職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》)。

　　(三)考試

　　應聘非緊缺專業(yè)崗位的需要參加公開招聘公共筆試，筆試成績合格后進行專業(yè)面試;應聘緊缺專業(yè)崗位直接進入專業(yè)面試。

　　計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1：3的，非緊缺專業(yè)崗位原則上不開考，屬緊缺急需人才或情況特殊的，經市人力資源和社會保障局批準后可適當降低比例要求再開考。

　　1.公共筆試(非緊缺專業(yè)崗位、筆試崗位)

　　(1)時間：見三明職業(yè)技術學院人事處網頁(http://www.smvtc.com/rsc/rcyj.asp)“人才引進”專欄通知。

　　(2)地點：三明職業(yè)技術學院院本部，具體地點見通知。

　　(3)內容：從事本崗位所必備的基本知識，具體以各崗位考核方案為準。

　　(4)筆試成績查詢：考生可于筆試結束約1個工作日后登錄三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁查詢筆試原始成績。

　　(5)筆試成績合格線：由三明職業(yè)技術學院統(tǒng)一劃定，并在三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁進行公布。

　　2.面試

　　(1)面試人選的確定。

　?、賾阜蔷o缺專業(yè)崗位的考生，筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上(在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定)。如個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經市人力資源和社會保障局同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。進入面試的考生名單將在三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁進行為期5天的公示。

　?、趹妇o缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)的考生審查合格后直接進入面試。

　　(2)時間、地點：見三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁公布具體各崗位面試方案。

　　(3)內容：根據(jù)擬聘崗位需要，采取結構化問答面試、專業(yè)測試(含專業(yè)知識測試、技能操作能力測試)等方式進行，測試內容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

　　(4)各崗位面試方案

　　各招聘崗位原則上按以下既定比例制定面試考核方案，并于面試前一周公布在三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁上。

　?、賹Ｈ谓處熀蛯嶒灲梯o人員(供參考，具體見各崗位面試考核方案)。

　　結構化問答面試：教育背景、崗位認識、語言表達、理論功底等考核，占20%。

　　專業(yè)測試：試講、專業(yè)知識筆測、專業(yè)技能操作能力測試等，占80%。

　?、谳o導員、行政管理人員和其他教輔人員(供參考，具體見各崗位面試考核方案)。

　　結構化問答面試：崗位認識、語言表達、問題解答等考核，占70%(不設專業(yè)知識測試的，占100%)。

　　專業(yè)測試：專業(yè)知識筆測、專業(yè)技能操作能力測試等，占30%。

　　4. 總成績計算：

　　(1)非緊缺專業(yè)崗位：總分=公共筆試成績×40%+專業(yè)面試分×60%，

　　(2)緊缺專業(yè)崗位：總分=專業(yè)面試分。

　　(3)同分判定：考試總成績相同時，要筆試的，應聘者名次按筆試總成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。

　　(4)面試結束后約兩個工作日后在三明職業(yè)技術學院網站人事處網頁公布考試總成績。

　　(四)體檢

　　1.由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

　　2.根據(jù)考試總成績由高分到低分按招考計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄，按總成績依次遞補。體檢不合格者，不予聘用。

　　3.體檢費用自理。

　　(五)考核

　　1.由校人事處對通過面試、體檢的應聘者進行資格復審和考核。往屆畢業(yè)生需要提供《協(xié)審表》，有單位的要提供單位同意報考證明。考核采取查閱檔案、談話等方式進行，考核內容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度等，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試總成績和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在三明職業(yè)技術學院網站、三明市人力資源和社會保障局網站上進行為期7天的公示。

　　(七)聘用

　　經考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，報三明市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

　　四、服務期限

　　享受福建省引進人才待遇的，服務期為8年，其他的為5年，正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書》。

　　五、工資待遇

　　按三明市和我校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　(一)咨詢：0598-8221734，聯(lián)系人：羅老師、陳老師。

　　(二)紀律要求

　　1.應聘者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消錄用資格，責任自負。

　　2.嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

　　3.三明職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　三明職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室0598-8282790。

　　三明職業(yè)技術學院

　　2015年3月26日

　　附件：

　　2015年三明職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位信息表.xls