2015年海南大學應(yīng)用科技學院公開招聘輔導員公告

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2015年海南大學應(yīng)用科技學院公開招聘輔導員公告

　　應(yīng)用科技學院是海南大學的二級學院，校區(qū)位于海南國際旅游島的西部—儋州市，與中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院院區(qū)連為一體，環(huán)境優(yōu)美，辦學條件完善，學生學習和生活設(shè)施齊全，校園人文、學術(shù)氛圍濃厚。

　　華南熱帶農(nóng)業(yè)大學創(chuàng)建于1958年，五十多年來為國家培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才以及許多杰出的科學家。2007年海南大學與華南熱帶農(nóng)業(yè)大學合并，2010年海南大學在原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(簡稱"兩院")教學區(qū)，創(chuàng)建海南大學應(yīng)用科技學院(儋州校區(qū))，本學院自2010年開始招生，目前共設(shè)有英語、俄語、公共關(guān)系、行政管理、財務(wù)管理、會計、園林、園藝、植物保護、交通運輸、網(wǎng)絡(luò)工程、物流工程、電子科學與技術(shù)等13個本科專業(yè)，辦學四年，學生規(guī)模5100余人，在崗教師190余人，其中外教7人。學院占地1700多畝，教學樓、實驗樓、辦公樓、信息圖文中心、學生活動中心、學生公寓、運動場等基礎(chǔ)設(shè)施完備，并設(shè)有郵局、銀行、商業(yè)服務(wù)公司、集貿(mào)市場等，可滿足萬余名在校師生的學習、生活需求。圖書館藏書50多萬冊，擁有數(shù)字化交互式多媒體校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?，F(xiàn)因教學工作的需要，2015年我院決定繼續(xù)面向社會公開招聘輔導員2-3名，具體事宜公告如下

　　一、招聘對象

　　應(yīng)屆、往屆碩士研究生。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公平、公開、競爭擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　(三)堅持崗位需要，按崗聘用原則。

　　三、招聘崗位專業(yè)及人數(shù)，詳見下表：

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通;

　　(5)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)曾受過各類黨紀、政紀處分的;

　　(5)有其他不適宜作高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

　　(二)崗位條件：

　　1.具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,且具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位，所要求相關(guān)學歷、學位證書須在2015年8月31日前取得，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供證書原件者，取消錄取資格。

　　2.學院實行聘用制并簽訂勞動合同。

　　五、招聘的具體時間和程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2015年1月22日---2015年2月28日

　　2.報名要求

　　(1)應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學(2015)應(yīng)聘人員申請表》和《個人信息一覽表》(見附件1、2)，并將個人應(yīng)聘材料(畢業(yè)證、學位證、成績單、專業(yè)證書、獲獎證書、過級證書、職稱證明、身份證等材料影印件)在招聘有效期內(nèi)發(fā)送至郵箱danzhouxiaoqu@163.com。(注：包含本科及研究生階段相關(guān)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證學位證可暫緩提供)

　　(2)應(yīng)聘人郵件主題按“姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”的格式書寫。

　　(二)資格審查

　　招聘資格審查小組根據(jù)不同崗位的實際情況與應(yīng)聘人員情況，篩選出考核人選，在學校人事處的指導監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

　　考核

　　1.筆試:筆試考核采取閉卷的方式進行，主要內(nèi)容為申論(可參考公務(wù)員考試相關(guān)知識)，滿分100分，時間為100分鐘，占40%;

　　2.面試：面試考核采取應(yīng)聘者PPT演講及提問的方式進行，面試時間10分鐘/人(PPT演講時間5分鐘，專家組提問時間5分鐘)，滿分100分，占60%。面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面。

　　六、錄用與待遇

　　1.錄用

　　對最終成績(筆試+面試)超過70分(含70分)以上的，依據(jù)分數(shù)從高到低的原則擇優(yōu)錄取。經(jīng)考核小組同意錄用的，將以電話、電子郵件等方式通知本人并在學院網(wǎng)站進行公示。若面試人數(shù)未達到招聘人數(shù)3倍及以上，將會減少招聘人數(shù)或取消招聘。

　　2.體檢

　　擬錄用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格不予錄用。

　　3.待遇

　　(1)按國家、海南省和海南大學的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資、績效、五險一金及各項福利待遇;提供公用住房。

　　(2)擬錄用人員將與海南大學簽訂就業(yè)協(xié)議書及勞動合同，實行聘用制管理，待遇與入編人員一致。

　　七、其他事項

　　本方案由海南大學應(yīng)用科技學院(儋州校區(qū))人事辦負責解釋。

　　聯(lián)系人：陳老師(0898-31115800)

　　通訊地址：海南省儋州市海南大學應(yīng)用科技學院(儋州校區(qū))

　　郵政編碼：571737

　　E-mail：danzhouxiaoqu@163.com

　　學院網(wǎng)址：http://dzfx.hainu.edu.cn/

　　紀檢監(jiān)督電話：0898-23300633

　　附件：

　　附件：1.海南大學(2015)應(yīng)聘人員申請表

　　2.海南大學應(yīng)科(儋州校區(qū))個人信息一覽表

　　海南大學儋州校區(qū)組織與人力資源辦公室

　　2015年1月22日