2014年海南樂東縣事業(yè)單位招聘32人公告

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2014年海南樂東縣事業(yè)單位招聘32人公告

　　為充實(shí)壯大我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，解決一線人才緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，同意農(nóng)業(yè)、文化等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用32名工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照統(tǒng)籌人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求與人才隊(duì)伍整體建設(shè)，統(tǒng)籌當(dāng)前需求與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。通過考試、考核等方法，吸收一批全日制普通高等院校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)業(yè)、文化等事業(yè)單位人才隊(duì)伍，為全面建設(shè)樂東小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員工作是加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，為加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立樂東黎族自治縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

　　組 長(zhǎng)：覃 超(縣委副書記、縣政法委書記、公安局局長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：吳淑天(縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)、縣委黨校校長(zhǎng))

　　郭 勇(縣政府副縣長(zhǎng))

　　成 員：林 鮮(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長(zhǎng))

　　顏碧透(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

　　尹國(guó)龍(縣編委辦主任)

　　林 河(縣人力資源和社會(huì)保障局主任科員)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由郭勇兼任，副主任由林河兼任，辦公室工作人員從縣人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門抽調(diào)。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過考試、考核、體檢后擇優(yōu)錄用，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　四、招聘的職位和范圍

　　招聘的職位和范圍詳見附表(《樂東黎族自治縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。