2015江蘇蘇州常熟事業(yè)單位招聘148人公告(3)
八、聘用
1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)、常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(www. csjdks.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52805307。
十、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載:2015年蘇州常熟事業(yè)單位招聘崗位表
中共常熟市委組織部
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月8日