2014年遼寧鞍山市選聘高層次優(yōu)秀管理人才109人公告(3)
2014-12-22 17:43 | 遼寧人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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四、相關(guān)待遇及培養(yǎng)使用
1、具有普通高等學(xué)校全日制碩士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位人員被聘用后的待遇。
(1)給予20萬元住房補(bǔ)貼，簽訂合同后首次補(bǔ)貼5萬元，其余15萬元分5年按月等額發(fā)放。
(2)享受局級(jí)干部每年一次體檢等醫(yī)療待遇;發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助(45周歲以下800元，45周歲以上1100元)。
(3)子女就學(xué)，小學(xué)就近安排，中考按歸國(guó)華僑待遇降10分錄取。
2、具有“211工程”普通高等學(xué)校全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員被聘用后待遇。給予10萬元住房補(bǔ)貼，簽訂合同后首次補(bǔ)貼4萬元，其余分5年按月等額發(fā)放。
3、引進(jìn)人才的培養(yǎng)。引進(jìn)的高層次優(yōu)秀管理人才，原則上列入相應(yīng)級(jí)別后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，采取任職、掛職、交叉任職等方式多崗位培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干，對(duì)在基層工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)逐級(jí)提拔到上級(jí)崗位任職。
本公告由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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1、2014年鞍山市事業(yè)單位公開選聘高層次優(yōu)秀管理人才崗位信息表.xls
中共鞍山市委組織部
鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月19日