2015年浙江慈溪市教育局招聘3名慈溪中學(xué)教師公告

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2015年浙江慈溪市教育局招聘3名慈溪中學(xué)教師公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)秀師資力量，經(jīng)研究，決定公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生從教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　共招3名。詳見附件1。有關(guān)招考信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)(http://jyrs.cixiedu.net)、慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)、慈溪中學(xué)網(wǎng)(http://www.cxms.net)和部分重點高校網(wǎng)站查詢。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正。

　　3.熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。

　　4.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

　　5.年齡35周歲以下(1979年12月26日以后出生)。

　　6.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

　　三、招聘范圍及要求

　　1.具有與報考學(xué)科相對應(yīng)專業(yè)的寧波生源全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(研究生須同時取得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位)。

　　2.具有與報考學(xué)科相對應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)的非事業(yè)編制人員。

　　具體要求見附件1。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報名。按崗位報名。符合條件的考生于12月26日前把《2015年慈溪市教育局招聘慈溪中學(xué)教師登記表》(附件2)通過電子郵件發(fā)送到 cxms@vip.163.com，并于12月27日到慈溪中學(xué)現(xiàn)場報名確認(rèn)，未經(jīng)確認(rèn)取消報名資格。報名確認(rèn)時需隨帶《2015年慈溪市教育局招聘慈溪 中學(xué)教師登記表》和近期免冠1寸正面照2張，身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、戶口簿等原件及復(fù)印件，其中2015年應(yīng)屆生的，隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè) 推薦表、就業(yè)協(xié)議書和原籍戶口簿等原件及復(fù)印件。報名后進(jìn)行資格復(fù)查，報名合格人數(shù)不足崗位數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。

　　(二)考試。考試分筆試和面試，分別占總成績的40%、60%。

　　1.筆試、面試時間：12月28日-12月30日，具體詳見慈溪教育人事網(wǎng)(http://jyrs.cixiedu.net)、慈溪中學(xué)網(wǎng)(http://www.cxms.net)相關(guān)通知。

　　2.筆試、面試地點：慈溪中學(xué)

　　3.筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、中學(xué)學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的40%。

　　4.面試：考生按筆試成績從高分到低分排序，按面試人數(shù)和崗位擬招聘人數(shù)5:1確定面試人員，不足此比例的按實有人數(shù)。面試包括說課面試和綜合素質(zhì)面試，各為50分，滿分100分。面試辦法考前另行通知。面試成績占考試總成績的60%。

　　5.面試總成績低于60分，直接予以淘汰。

　　(三)體檢。在面試合格人員中按總成績從高到低次序等額進(jìn)行體檢。如總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同， 則以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則增加客觀題測試后確定。體檢按浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體 檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格的空缺的名額，不予遞補(bǔ)。

　　(四)考察。體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(五)聘用?？己撕细袢藛T為擬聘用人員。擬聘用人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪中學(xué)網(wǎng)公示7天后無異議，應(yīng)屆生按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。簽約后雙方不得違約。因公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。