2014浙江臺州學院專任教師招聘64人公告
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2014浙江臺州學院專任教師招聘64人公告
事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月19日訊因學校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師，有關事項通告如下：一、學校簡介
臺州學院是一所經(jīng)教育部批準的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。學?，F(xiàn)在臨海和椒江兩地辦學，校園總占地面積1500畝，總建筑面積46.5萬平方米，現(xiàn)有館藏紙質圖書180萬冊，數(shù)字資源總量41984G，教學科研儀器設備總值1.7億元，校園功能齊全，設施先進。學校現(xiàn)有專任教師872人，其中高級職稱教師341人、博士192人。學校下設14個二級學院，開設了43個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)2個、省級重點(建設)、優(yōu)勢專業(yè)9個，全日制本科在校生15300余人?，F(xiàn)有省級重點學科6個，省級實驗教學(示范)中心7個、省級重點實驗室等各級各類平臺10多個，是浙江省十大教師教育基地之一。學校堅持開放辦學，與美國、英國、德國、韓國、新西蘭、瑞典等10多個國家的近20所高校開展交流合作。2008年以19個指標17A2B的優(yōu)良成績通過教育部的本科教學工作水平評估。
二、省特聘教授、學科帶頭人招聘
(一)招聘職位
招聘省特聘教授的學科為：中國語言文學、材料科學與工程、化學工程與技術、控制科學與工程、生態(tài)學、臨床醫(yī)學。
招聘學科帶頭人的學科為：中國語言文學、英語語言文學、應用經(jīng)濟學、工商管理、教育學、數(shù)學、物理學、化學、生態(tài)學、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、材料科學與工程、化學工程與技術、控制科學與工程、土木工程、機械工程、計算機科學與技術、藝術學。
(二)應聘條件
1.具有較高的學術造詣，有團隊帶領的經(jīng)驗及相應的組織管理能力，能引領我校學科發(fā)展。
2.具有研究生學歷、博士學位、正高職稱。
3.年齡一般不超過50周歲，身體健康。
4.近五年主持過國家級科研項目并在本研究領域具有影響力的學術刊物上發(fā)表一定數(shù)量的學術論文。
其中省特聘教授一般要求入選省151人才工程第一層次、省“千人計劃”、省教學名師等相當人才項目。
三、其他專任教師招聘
(一)招聘職位
本次公開招聘專任教師64人，具體學科見附件“臺州學院2014-2015學年專任教師招聘計劃”。有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
(二)應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.具有優(yōu)良的學風和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。
3.除部分學科外，一般應具有博士學位或高級專業(yè)技術職稱，并符合所應聘崗位的具體要求。
4.能勝任所應聘學科專業(yè)課程的講授任務。
5.熟悉所應聘學科的前沿領域，能開展所在學科專業(yè)的教學和學術研究工作，具有發(fā)展?jié)摿σ约皥F隊協(xié)作精神。
6.原則上，正高職稱要求在45周歲以下，副高職稱在40周歲以下，博士在35周歲以下，碩士在30周歲以下，特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當放寬。
7.身體健康。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tzhrss.gov.cn “事業(yè)單位陽光招聘”專欄)。
2.臺州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com，“最新資訊中心” 欄目)。
3.浙江省臺州學院網(wǎng)站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進”欄目)。
同時將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中浙江省臺州學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名與資格審查
本招聘計劃2014-2015學年全學年實施，招滿為止。自通告發(fā)布之日起至少7個工作日后，由各二級學院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試(面試)。招聘教授、博士的崗位，組織考試不受最低開考比例限制;招聘碩士的崗位，組織考試將視報考人數(shù)決定。
1.應聘者可通過電子郵件或郵寄的方式向臺州學院人事處提交應聘材料,應聘電子郵件主題要寫明應聘類別(省特聘教授、學科帶頭人或專任教師)和所聘學科。
2.應聘需提供的材料：
(1)完整填寫后的《臺州學院專任教師崗位應聘報名表》(附件)或自制的個人簡歷，碩士學歷應聘者需同時提供本科階段學習成績單。
(2)面試時提供身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、科研成果、獲獎證書(證明)、科研項目立項、結題證書以及其他能反映情況和證明水平的材料。
3.人事處會同各學院(部門)，根據(jù)應聘人員的申請進行資格審查，確定合格的應聘者名單，并電話通知考試具體安排，不另行發(fā)送準考證。
(三)考試
考試主要采用面試方式進行，同時對應聘人員代表性科研成果進行評審。
應聘省特聘教授、學科帶頭人崗位的，面試一般采用學術報告形式。應聘其他專任教師崗位的，面試采用試講形式。
考試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍人選。
(四)體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。
考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
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