2014年遼寧鐵嶺市中心醫(yī)院招聘40人公告(2)
(二)面試
面試為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，如最后1名筆試成績并列則同為面試人選。招聘博士學(xué)位的崗位，考生經(jīng)資格審查合格后直接進入考察程序，如報名人數(shù)多于招聘數(shù)增設(shè)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，以現(xiàn)場答辯方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度，主要考察專業(yè)素質(zhì)，以及語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試考生名單和面試的時間、地點、形式等，屆時將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
四、考察和體檢
按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加考察和體檢人選。按人事管理權(quán)限，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進行考察。考察合格的考生進行體檢，體檢由鐵嶺市委組織部、鐵嶺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。
五、公示
擬聘用人選確定后，由鐵嶺市委組織部、鐵嶺市人力資源和社會保障局在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由市衛(wèi)生局通知招聘單位報送人員相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班，在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由鐵嶺市人力資源和社會保障局、鐵嶺市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
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鐵嶺市人力資源和社會保障局
鐵嶺市衛(wèi)生局
2014年12月12日