2014年河北省保定市事業(yè)單位公開招聘80名工作人員公告
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2014年河北省保定市事業(yè)單位公開招聘80名工作人員公告
為滿足我市環(huán)境保護(hù)局等部門所屬24個(gè)事業(yè)單位用人急需,經(jīng)市政府批準(zhǔn),擬為上述單位公開招聘工作人員80名,同時(shí)代為南市區(qū)招聘中小學(xué)及幼兒教師50名。為保證公開招聘工作的順利實(shí)施,依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式和原則
1、本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取考試與考核相結(jié)合的方法,由市人社局統(tǒng)一組織,有關(guān)部門配合;
2、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》,同時(shí)符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格或技能條件等。其中,應(yīng)聘南市區(qū)教師崗位的,教師資格證可以平行或下行使用(高校、職業(yè)教育系列教師資格證除外),若教師資格證與畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)不符,原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件;
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得應(yīng)聘;
7、《崗位信息表》中有年齡要求的按其要求掌握,無年齡要求的按35周歲以下掌握。計(jì)算年齡、基層工作(任教)經(jīng)歷等時(shí)間的截止日期為2014年11月30日。
三、報(bào)名辦法
(一)采取現(xiàn)場報(bào)名方法,每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))。其中,某一崗位(專業(yè))報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí),取消或核減該崗位招聘數(shù)量。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2014年12月11日至14日,9:00-17:00
報(bào)名地點(diǎn):保定市北市區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳一樓(保定市北市區(qū)蓮池北大街339號,保定市青少年宮東側(cè))。
參考乘車路線:火車站乘4路青少年宮站下車;市內(nèi)途經(jīng)51路、37路、22路等。
(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審方式進(jìn)行,初審由用人單位會(huì)同其主管部門(南市區(qū)所屬學(xué)校由南市區(qū)文體教育局會(huì)同區(qū)人社局)負(fù)責(zé);復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)。
其基本程序?yàn)?
1、應(yīng)聘人員在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hebd.lss.gov.cn/下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份(Excel版本,考生下載后請勿改變其格式);
2、應(yīng)聘人員到資格初審處資格初審;
3、初審合格人員到資格復(fù)審處資格復(fù)審;
資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證(有要求者)、教師資格證(有要求者)、(派遣證)報(bào)到證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證,下同)、戶口本(有戶籍限制要求者)、證明任教及相關(guān)工作經(jīng)歷(有要求者)的原件和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對所提交信息不實(shí),甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格;
4、資格復(fù)審合格后,考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元;
5、憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號,將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處,另一份由應(yīng)聘人員交招聘單位(初審處);
6、到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片,其中《資格審查表》中電子照片要求:近期、正面、免冠頭像、彩色(底色不限)、小2寸,jpg格式,大小為20KB以下,寬高比例為1比1.2-1.4左右,上傳到《資格審查表》照片粘貼處(所傳照片應(yīng)與《資格審查表》中照片同版同底,具體要求詳見《資格審查表》備注)。
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