2015年北京師范大學(xué)大連普灣附屬學(xué)校(遼寧)招聘42人公告
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2015年北京師范大學(xué)大連普灣附屬學(xué)校(遼寧)招聘42人公告
一、 學(xué)校簡介
北京師范大學(xué)大連普灣附屬學(xué)校是北京師范大學(xué)與大連普灣新區(qū)管理委員會聯(lián)合創(chuàng)辦的一所九年一貫制公立學(xué)校,是大連普灣新區(qū)所屬全民事業(yè)單位。學(xué)校已于2014年9月正式開學(xué)。
學(xué)校建設(shè)總投資約3億元,占地面積80666.9平方米,建筑面積47636.2平方米,計劃開設(shè)54個教學(xué)班,約2000名學(xué)生。學(xué)校實行小班制教學(xué),小學(xué)每班不超過35人,中學(xué)每班不超過40人。
學(xué)校設(shè)有教學(xué)綜合樓、食堂宿舍樓、國際教育交流培訓(xùn)中心、國家標(biāo)準(zhǔn)體育館、400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠運動場和多個籃、排球運動場。學(xué)校位于普灣新區(qū)內(nèi)灣核心位置,毗鄰萬科海港城,與大連新市區(qū)核心區(qū)隔海相望,僅三公里之遙。
為保證學(xué)校師資儲備,現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師。
二、 崗位需求(見附件)
說明:
1.招聘教師崗位原則上不分中小學(xué),按學(xué)科統(tǒng)一招聘。
2.所招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生中,研究生的人數(shù)至少占應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的30%。
3.所招聘的事業(yè)單位在職教師,一經(jīng)錄用,需履行調(diào)動手續(xù)。
三、 崗位要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生資格要求:
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)遵守國家憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
(3)身體健康,心態(tài)陽光,能夠勝任崗位工作;
(4)所學(xué)專業(yè)對口。非英語專業(yè)英語達(dá)到國家四級及以上,英語專業(yè)達(dá)到專業(yè)八級。能熟練使用辦公軟件和操作計算機進行多媒體教學(xué);
(5)2015年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;
(6)2015年8月1日前到北師大大連普灣附屬學(xué)校按期報到。
年齡要求在30周歲及以下。同等條件下,博士、碩士研究生優(yōu)先;黨員和學(xué)生干部優(yōu)先;能身兼行政崗位者優(yōu)先;應(yīng)聘體育教師專項為乒乓球、花樣跳繩者,有運動隊帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.在職教師資格要求:
遵守國家憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有協(xié)作精神和引領(lǐng)教師團隊能力。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有五年以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗,持有教師資格證書。
(1)熱愛教育事業(yè),身體健康狀況良好,教育教學(xué)業(yè)績突出者優(yōu)先。
(2)特級教師、高級教師、市級以上學(xué)科帶頭人或骨干教師者優(yōu)先。
(3)市級以上教學(xué)評優(yōu)獲獎?wù)摺⒖蒲袠I(yè)績突出者以及優(yōu)秀教研組長、班主任工作經(jīng)驗豐富者或教育教學(xué)管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
在職教師年齡要求在40周歲及以下,對于特級教師或者省級及以上優(yōu)秀教師年齡可放寬到45周歲。
3.說明:
有下列情形之一的不得應(yīng)聘:受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
四、 待遇條件
1.轉(zhuǎn)正后,享受公立學(xué)校事業(yè)編身份和職稱評定。
2.收入、福利待遇和社會保險(含住房公積金)依據(jù)大連普灣新區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)普人社發(fā)〔2014〕18號文件和相關(guān)會議紀(jì)要精神,目前我校教師實拿工資約為56000元/年。
3.學(xué)校為外地教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。
4.符合人才引進條件的高層次人才的其他相關(guān)待遇,我校將報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門審批。
5.根據(jù)大連市公安局《大連市引進人才落戶實施辦法》,入職一年后解決落戶問題(學(xué)校集體戶口),詳見附件2。
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則。應(yīng)聘人員機會均等、公平競爭、擇優(yōu)錄取;招聘人員嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。