2014年遼寧沈陽(yáng)大學(xué)師資隊(duì)伍人才招聘40人公告(3)
(3)綜合面試考核
綜合面試考核時(shí)間擬定為2014年12月19日，具體考核內(nèi)容及時(shí)間另行通知。
面試考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，不得聘用。綜合面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6，筆試與面試加權(quán)后的成績(jī)?yōu)榭荚嚳己丝偝煽?jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。各崗位均按總成績(jī)從高到低的順序取至規(guī)定數(shù)額。
(三)體檢與考察
根據(jù)考試考核總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢與考察人員。
五、公示與聘用
學(xué)校擬聘用人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)于公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)問題說明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
2.所有應(yīng)聘人員的申報(bào)崗位只能填報(bào)一個(gè)。
3.招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的崗位，或招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)比例不足1:3的崗位(不包括參加筆試后自動(dòng)放棄面試資格情況)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.在招聘工作期間，應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，可視為自動(dòng)放棄。
5.從事公開招聘工作人員，凡與應(yīng)聘者存在需要回避親屬關(guān)系的，須實(shí)行回避。
6.為增強(qiáng)招聘工作的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督教師招聘工作全過程。
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沈陽(yáng)大學(xué)2014年師資隊(duì)伍人才招聘計(jì)劃.docx
沈陽(yáng)大學(xué)教師崗位應(yīng)聘人員登記表.docx
沈 陽(yáng) 大 學(xué)
2014年11月7日