2014年遼寧錦州北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員公告(2)

　　(二)面試

　　1、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。請考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、本人檔案等相關(guān)材料。

　　2、面試人選根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測評應(yīng)試人員與招聘職位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。

　　4、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　(一)人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試成績合格人員的總成績從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的排序確定。筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)體檢

　　體檢工作由北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局會同北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，指定縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績合格人員總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　五、公示

　　對擬聘用人員，向社會公示，公示時(shí)間為七天。

　　六、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。

　　附:2014年北鎮(zhèn)市宗教房產(chǎn)管理所招聘工作人員職位信息表

　　北鎮(zhèn)市民族宗教事務(wù)局

　　二0一四年十一月三日