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2014年湖南衡陽師范學(xué)院招聘人員23名公告

A+ A- 2014-10-31 08:38  |  衡陽人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年湖南衡陽師范學(xué)院招聘人員23名公告

  衡陽師范學(xué)院是湖南省直屬的一所普通全日制公辦本科院校。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要,面向社會公開招聘人員,現(xiàn)將具體招聘方案公示如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)院成立公招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜,院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

  三、應(yīng)聘基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)思想進(jìn)步,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識好,協(xié)作精神強(qiáng),身心健康;

  (三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 (見附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

  1.報(bào)名時(shí)間:

  報(bào)名時(shí)間為:2014年11月11日—2014年11月19日17時(shí)止。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的兩種方式。

  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者自行在人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我院人事處報(bào)名(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路16號)。

  網(wǎng)上報(bào)名:請將填好的詳細(xì)的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hynursc@ 163.com,郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部。如:北京大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)系。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。通過資格審查的應(yīng)聘人員參加試教時(shí),須攜帶相關(guān)材料原件供核查。如有弄虛作假者,取消其聘用資格。

  (四)考試方法

  1.開考比例:不設(shè)置開考比例。

  2.考試方式:采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,其中試教、面試各占綜合成績的50%。

  試教:通過資格審查的人員參加試教。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平以及所應(yīng)聘崗位需具備的專業(yè)知識的掌握情況等。設(shè)置試教合格分?jǐn)?shù)線為80分。

  面試:面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、儀表儀容等。

  考試成績在學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢和心理測試人選,綜合成績相同的,以試教成績?yōu)闇?zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違返計(jì)劃生育政策等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  有體檢和考察不合格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

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