2014年湖南省懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘、選調(diào)工作人員
備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2014年湖南省懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘、選調(diào)工作人員
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部[2005]6號(hào)令)的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘、選調(diào)工作人員共10名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘、選調(diào)方案公布如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，特設(shè)立公開(kāi)招聘、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及公開(kāi)招聘、選調(diào)工作辦公室，公開(kāi)招聘、選調(diào)工作辦公室設(shè)立在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
二、公開(kāi)招聘、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、公開(kāi)招聘、選調(diào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)符合公開(kāi)招聘、選調(diào)崗位所需的身體條件;
(五)出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料;
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名，應(yīng)提交所在單位同意報(bào)考證明材料;
(七)以下人員不得報(bào)考
1、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、公開(kāi)招聘、選調(diào)崗位及要求
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用人部門 |
招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷 要求 |
崗位 |
其他應(yīng)聘要求 |
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建筑工程系 |
1 |
建筑工程技術(shù)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理 |
大學(xué)本科 （學(xué)士） |
教師 |
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| 信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系 | 1 | 室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì) |
大學(xué)本科 （學(xué)士） |
教師 |
工作經(jīng)歷2年以上 |
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商貿(mào)管理系 |
2 |
會(huì)計(jì) |
大學(xué)本科 （學(xué)士） |
教師 |
具有會(huì)計(jì)師資格證 |
|
1 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
大學(xué)本科 |
教師 |
1、此計(jì)劃為選調(diào)崗位，對(duì)象為全額事業(yè)單位職工，試用期人員不得報(bào)考；； 2、具有中職及以上學(xué)校工作經(jīng)歷5年； 3、年齡1974年1月1日以后出生。 |
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環(huán)境與生物科技系 |
1 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì) |
大學(xué)本科 （學(xué)士） |
教師 | 工作經(jīng)歷2年以上 |
| 人文科技系 | 1 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 |
大學(xué)本科 （學(xué)士） |
教師 |
工作經(jīng)歷2年以上 |
| 政治理論課部 | 1 |
教育學(xué)原理、高等教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育管理、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、高等教育、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育管理、教育教學(xué) |
研究生 （碩士） |
教師 |
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| 科研產(chǎn)業(yè)處 |
1 |
園藝、果樹、蔬菜、花卉 |
研究生 （碩士） |
教師 |
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| 電子電氣工程系 |
1 |
電子信息工程、機(jī)電一體化技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用、控制科學(xué)與工程 |
研究生 （碩士） |
教師 | |
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合計(jì) |
10 |
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2、在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3、年齡要求：大學(xué)本科學(xué)歷者1984年1月1日后出生(選調(diào)崗位年齡要求放寬至1974年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷者1979年1月1日后出生。
五、公開(kāi)招聘、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》《懷化人事考試網(wǎng)》和《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日---2014年11月15日
3、報(bào)名地點(diǎn)：懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。
地址：懷化市河西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓
組織人事處404室
聯(lián)系人：文老師、賈老師
聯(lián)系方式：電話：0745—2775908QQ：2603375645
4、報(bào)名需提交材料及要求
應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片1張;并自行下載填寫《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘、選調(diào)報(bào)名表》(見(jiàn)附表)一份，裝訂成冊(cè)。
5、資格審查
依據(jù)招聘職位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)并通知參加考試、考核。
崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3，否則不得開(kāi)考。
(三)公開(kāi)招聘考核方式
考核方式為筆試、試教、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試。
筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
研究生學(xué)歷崗位不參加筆試。
2、試教。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按1：3的比例確定參加試教人員名單。筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。碩士研究生崗位直接參加試教。
3、技能測(cè)試。所有崗位均需參加技能測(cè)試。
由各用人部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位要求進(jìn)行技能測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間為：30分鐘。
4、綜合成績(jī)合成：筆試、試教、技能測(cè)試三項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。成績(jī)按以下比例合成綜合成績(jī)：
(1)學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位
此類崗位參加筆試、試教、技能測(cè)試三項(xiàng)考核
綜合成績(jī)=筆試30%+試教40%+技能測(cè)試30%;
(2)學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位
此類崗位不參加筆試，只參加試教、技能測(cè)試兩項(xiàng)考核。
綜合成績(jī)=試教60%+技能測(cè)試40%;
各招考職位分別按綜合成績(jī)由高到低排列，綜合成績(jī)相同的，最低學(xué)歷要求為本科的崗位以理論考試成績(jī)由高到低排序，碩士研究生學(xué)歷崗位以試教成績(jī)由高到低排序。
(四)公開(kāi)選調(diào)考核方式
考核方式為試教、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、試教。所有報(bào)名人員參加試教，并根據(jù)報(bào)名人數(shù)抽簽決定試教順序。
2、技能測(cè)試。
由用人部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位要求進(jìn)行技能測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間為：30分鐘。
3、綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=試教60%+技能測(cè)試40%。
五、考察、體檢
(一)考察及體檢由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
1、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上的，按從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘、擬調(diào)人員;
3、體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘、擬調(diào)人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，學(xué)院取消其擬聘、擬調(diào)資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
(一)經(jīng)考察、體檢合格的人員為擬聘、擬調(diào)人員，在懷化市人事考試網(wǎng)及懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘、擬調(diào)人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)委、監(jiān)察、編制、人社部門和社會(huì)監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消擬聘、擬調(diào)資格
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘、選調(diào)有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
八、本方案由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、監(jiān)督部門及電話
監(jiān)督部門：懷化市紀(jì)委、懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委
電話：0745-2775000
懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年10月17日
附件：懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘、選調(diào)報(bào)名表2014年10月17日
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