2014年湖南常德市石門(mén)縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘工作人員27名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1。

　　二、招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　招聘單位情況簡(jiǎn)介見(jiàn)附件2。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、現(xiàn)場(chǎng)操作和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件：

　　1、詳情見(jiàn)附件1;

　　2、年齡截止時(shí)限為2014年9月1日，以周年計(jì)算(其中8號(hào)崗位年齡條件為1985年1月1日以后出生)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序等

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)址：石門(mén)人事人才網(wǎng)(www.smrsrc.gov.cn)

　　時(shí)間：2014年10月24日8:30-10月29日12:00

　　程序：瀏覽石門(mén)人事人才網(wǎng)，打開(kāi)“石門(mén)縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告”，點(diǎn)擊公告下端“報(bào)名入口”后的鏈接，進(jìn)入“石門(mén)縣報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)->填報(bào)信息->上傳照片->通過(guò)資格審查->報(bào)名結(jié)束。

　　要求：報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息;報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致;報(bào)名期間只需上傳個(gè)人電子照片，數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

　　特別提醒：

　?、賵?bào)考人員于網(wǎng)上報(bào)名期間登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，不得更改個(gè)人信息。

　?、?0月24日8:30-10月29日12:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位;10月29日12：00—16:00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　時(shí)間：2014年10月27日8：30-10月29日17:00

　　地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳

　　程序：填寫(xiě)報(bào)名表-用人單位資格初審—資格復(fù)審—信息采集—報(bào)名結(jié)束

　　(二)資格審查

　　1、報(bào)考1—5號(hào)崗位人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，其結(jié)果查詢(xún)時(shí)間為2014年10月24日9:00-10月29日16:00。

　　2、報(bào)考6-11號(hào)崗位的人員需到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，時(shí)間為2014年10月27日8:30-10月29日17:00。報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明，近期二寸免冠彩色照片2張。網(wǎng)上報(bào)名人員需提交報(bào)名表(登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印)。

　　3、資格審查工作由用人單位、縣人社局、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

　　(三)準(zhǔn)考證打印、領(lǐng)取及繳費(fèi)

　　1、時(shí)間：2014年10月30日8:30—10月31日17:00

　　2、地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳

　　3、要求：報(bào)考1—5號(hào)崗位的人員請(qǐng)登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，并到縣人社局一樓大廳查驗(yàn)，準(zhǔn)考證蓋章后方可生效。報(bào)考6-11號(hào)崗位的人員請(qǐng)到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、每人繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　(四)信息咨詢(xún)服務(wù)與指導(dǎo)

　　石門(mén)縣人力資源考試院安排專(zhuān)人提供信息咨詢(xún)服務(wù)與指導(dǎo)。報(bào)名、資格審查等可由他人按相關(guān)要求代為辦理。聯(lián)系人：賀老師，聯(lián)系電話：0736-5329963

　　六、筆試(滿分100分)

　　1、時(shí)間：2014年11月4日8:30-10:30

　　2、地點(diǎn)：石門(mén)縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　3、內(nèi)容：見(jiàn)附件1

　　4、開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

　　5、成績(jī)查詢(xún)：報(bào)考人員如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

　　七、面試(滿分100分)

　　(一)面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。

　　(二)資格復(fù)審：1—5號(hào)崗位的面試對(duì)象請(qǐng)于11月5日到縣人社局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，分崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審對(duì)象需提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名表(登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印)，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明。

　　(三)面試方式、內(nèi)容等

　　1、結(jié)構(gòu)化面試：

　　(1)時(shí)間：2014年11月6日

　　(2)地點(diǎn)：石門(mén)縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　(3)對(duì)象：崗位編號(hào)為1-9號(hào)的面試入圍人員

　　(4)內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，測(cè)評(píng)要素一般包括：聯(lián)想與分析能力、計(jì)劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說(shuō)服能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)即興表演：

　　(1)時(shí)間：2014年11月7日8：30-11:00

　　(2)地點(diǎn)：縣體育局

　　(3)對(duì)象：崗位編號(hào)為9號(hào)的面試入圍人員

　　(4)內(nèi)容：①舞蹈基礎(chǔ)功展示(考生可自備音樂(lè)，時(shí)間為3分鐘，U盤(pán)介質(zhì)，MP3格式);②按指定曲目即興表演一段舞蹈，時(shí)間3分鐘(曲目分古典、民族、現(xiàn)代三個(gè)類(lèi)型，曲目現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)操作考核：

　　(1)時(shí)間：2014年11月7日13：00-16:00

　　(2)地點(diǎn)：縣體育局

　　(3)對(duì)象：崗位編號(hào)為10-11號(hào)的面試入圍人員

　　(4)內(nèi)容：分別從《羽毛球運(yùn)動(dòng)理論與實(shí)踐》、《乒乓球教學(xué)與訓(xùn)練》中隨機(jī)抽取

　　八、成績(jī)合成

　　1、筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×60%

　　2、綜合成績(jī)

　?、?-7號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　?、?號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試×50%

　?、?號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%+現(xiàn)場(chǎng)即興表演成績(jī)×20%

　?、?0-11號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)操作考核×60%

　　3、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先;筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

　　九、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　十、考核

　　體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育等遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　十一、遞補(bǔ)

　　體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次(其中8號(hào)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)二次)。

　　十二、確定擬聘對(duì)象

　　根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查。由縣人社局將審查合格人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十三、聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱(chēng)等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　十四、監(jiān)督

　　縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。

　　十五、信息發(fā)布

　　1、公告、資格審查合格人員名單、考試成績(jī)、體檢及考核等相關(guān)信息均通過(guò)石門(mén)政府網(wǎng)、石門(mén)新聞網(wǎng)、石門(mén)人事人才網(wǎng)發(fā)布。

　　2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0736-5323131(縣委組織部)

　　0736-5329855(縣人社局計(jì)劃股)

　　0736-5329963(縣人力資源考試院)

　　舉報(bào)電話：0736-5338076(縣紀(jì)委糾風(fēng)室)

　　附件1：石門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位數(shù)量及具體條件(第一批次)

　　附件2：石門(mén)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位情況簡(jiǎn)介

　　中共石門(mén)縣委組織部

　　石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年10月15日