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2014年湖南文理學(xué)院教師招聘46名公告

A+ A- 2014-10-31 08:35  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年湖南文理學(xué)院教師招聘46名公告

  湖南文理學(xué)院是一所多學(xué)科全日制普通本科院校,至今已有五十多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校坐落在湘西北歷史文化名城——常德。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神及我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,面向社會(huì)公開(kāi)招聘46名教師,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,由學(xué)校人事處具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

  4.符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

  四、招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南文理學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年11月11日—2014年11月30日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):湖南文理學(xué)院人事處(湖南省常德市洞庭大道3150號(hào))。

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)到我校人事處網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我校人事處報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將填好的詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:wenlixueyuan0736@163.com,郵件標(biāo)題名稱(chēng):“應(yīng)聘崗位編號(hào)+學(xué)歷層次+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”。

  須在2014年12月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在文理學(xué)院網(wǎng)站公示并以電話或E-mail的方式通知參加考試。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)崗位專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的不設(shè)置開(kāi)考比例。

 ?、部荚嚪绞剑翰扇≡囍v和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%)。

  試講:通過(guò)資格審查的人員全部參加試講,主要考核應(yīng)聘人員學(xué)識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等。

  設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者才能入圍體檢與考察??荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)排名先后順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否違返計(jì)劃生育政等情況。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

  咨詢(xún)電話:0736-7186023 (李老師)

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