2014年鶴壁人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員
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2014年鶴壁人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)為市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(財(cái)政全供事業(yè)編制)。
一、招聘崗位及計(jì)劃
共招聘6人。具體崗位要求及擬聘用人數(shù)見附件1。
二、招聘范圍
2014年7月31日前畢業(yè)的全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員。
三、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.1984年11月1日到1996年11月1日期間出生;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員、普通高等院校在校生的;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2014年11月1日8:00至11月3日16:00內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)使用6.0以上版本的IE瀏覽器登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsks.com/),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“鶴壁市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心筆試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》、報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話:鶴壁市人事考試中心0392—3362500。
2.報(bào)考資格審查
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格初審的人員,于報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年11月4日16:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2014年11月7日8:00至11月9日16:00期間登錄鶴壁市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
本次招考,資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
五、考試
本次招聘考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,每科卷面滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2014年11月9日上午測試行政職業(yè)能力測驗(yàn),下午測試申論。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
發(fā)表評(píng)論