2014年浙江嘉興海寧市規(guī)劃設(shè)計研究院招聘公告

　　浙江備考交流QQ群:247113978
　　備考推薦：2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班

　　海寧市規(guī)劃設(shè)計研究院系海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬國有企業(yè)，為城市規(guī)劃編制丙級資質(zhì)單位。因業(yè)務需要，經(jīng)上級有關(guān)部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體事項如下：

　　一、 報名時間、地點

　　報名時間：2014年10月13—21日上午8∶30—11∶30，下午1∶30—5∶00;

　　報名地點：海寧市海洲西路89號建設(shè)大樓南樓710室。

　　二、招聘條件和要求

　　1.有較好的思想政治素質(zhì)，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，責任心強，具有良好的心理素質(zhì)及較好的人際溝通能力。

　　2.學歷要求：全日制本科院校畢業(yè)及以上學歷。

　　3.專業(yè)要求：城市規(guī)劃、建筑學、風景園林、園林、城市園林、市政工程(道路橋梁工程或給排水方向)

　　4.其它要求：35周歲以下，戶籍不限。

　　三、報名方式、所需材料

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名材料：身份證、學歷、學位證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、戶口簿原件及復印件，報名表、工作經(jīng)歷證明、近期一寸免冠照片2張。

　　委托他人報名的需同時提供受委托人身份證原件及復印件。

　　應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　四、招聘錄用辦法　　1、考試：考試根據(jù)報名情況決定，如報名人數(shù)超過或等于應招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識及相關(guān)專業(yè)知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識及相關(guān)專業(yè)知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象 (當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分的，不予錄用。

　　體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次替補。

　　如報名人數(shù)不到應招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。

　　2、擬定錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。錄用后簽訂勞動用工合同，試用期為3個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資;試用期滿考核合格即辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格即解除勞動用工合同。

　　3、筆試、面試時間另行通知。

　　五、體檢、考察

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕 68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　入圍人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)和海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。