2014臺(tái)州玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局招聘高層次人員公告
浙江備考交流QQ群:247113978
備考推薦:2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定)等相關(guān)規(guī)定,玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局成立于2007年9月,為縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全縣流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查、宣傳教育及流動(dòng)人口的維權(quán)服務(wù)。
二、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)算機(jī)崗位工作人員1名。
四、招聘條件
1、浙江省戶籍;
2、1979年10月1日及以后出生;
3、具有良好的政治素質(zhì),愿意履行工作崗位所需的義務(wù),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
4、在2014年7月前獲得全日制普通高校研究生學(xué)歷、學(xué)位;計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),但全日制普通高校本科是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以報(bào)考)。
五、招聘程序
本次招聘采用直接面試考核聘用方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
1、玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)
2、玉環(huán)縣人力網(wǎng)(www.yhrl.com)
3、玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局網(wǎng)站(www.yhlgj.net)
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:即日起—10月24日,工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局613辦公室(玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技綜合大樓B幢6層),聯(lián)系咨詢(xún)電話:0576-80760629。
3、提供材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件),身份證原件、復(fù)印件,戶口簿原件、首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)原件、復(fù)印件(國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明),近期二寸免冠照片1張等。
4、玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并確定符合條件人員名單。
5、應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動(dòng)喪失考試考核資格。
(三)考試
考試采取面試的形式,合格分為70分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察如有放棄或不合格者,按測(cè)試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
經(jīng)體檢和考察均合格的人員,確定為擬聘用人員。名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、參加測(cè)試時(shí),必須攜帶本人有效身份證。
2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。
3、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局或縣人力資源和社會(huì)保障局反映,以便及時(shí)糾正。
發(fā)表評(píng)論