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2014年江蘇泰州興化市人力資源和社會(huì)保障局招聘人員公告

2014-09-29 10:17  |  泰州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  因工作需要,興化市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外合同制用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開招聘“12333”勞動(dòng)保障服務(wù)熱線編外合同制工作人員2人,主要從事勞動(dòng)保障信息咨詢工作,適宜女性。

  二、報(bào)考條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

  2、具有中文類或計(jì)算機(jī)類專業(yè)的大專及以上學(xué)歷;

  3、年齡在18-35周歲(1978年10月14日至1996年10月15日期間出生),興化戶籍(含普通高校入學(xué)時(shí)為興化戶籍);

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢;

  5、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,具體程序和方法如下:

  (一)公布招聘事項(xiàng)

  市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站、興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位以及專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

  (1)報(bào)名表1份(見附件);(2)身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(4)本人近期免冠一寸照片兩張;(5)其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

  報(bào)名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)(原魯迅中學(xué)對(duì)面)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年10月14日—15日,上午9:00—11: 30,下午14:30—17:00。

  筆試報(bào)名費(fèi)100元。

  報(bào)考人員如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名結(jié)束時(shí),若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1開考比例的崗位,由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (三)筆試

  筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

  面試主要測(cè)試考生的普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)及思維等能力,面試成績(jī)總分為100分(四舍五入保留2位小數(shù)),經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

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