2014年海南醫(yī)學院海內(nèi)外高層次人才招聘公告
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海南醫(yī)學院作為海南唯一的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學院校，秉承“厚德、嚴謹、博學、和諧”的校訓，堅持“發(fā)揮特色，服務(wù)地方”的辦學方針，承擔著為海南國際旅游島建設(shè)培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重任。海南醫(yī)學院通過打造基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生及預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、管理學、護理學等多種學科平臺，誠邀海內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生人才鼎力加盟，共同為海南國際旅游島建設(shè)，為海南醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)燃燒青春，成就事業(yè)。
一、引進人才的專業(yè)和要求
(一)引進人才條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通;
3.專業(yè)及其他要求詳見《海南醫(yī)學院2014年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計劃表》;
4.應聘人員應具有全脫產(chǎn)正規(guī)學歷(從本科到博士)，且各階段所學專業(yè)具有較強的相關(guān)性;正高不超過50周歲，副高不超過45周歲,其它人員年齡不超過35周歲，2014年應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干
| 編號 | 二級機構(gòu) | 專業(yè)（研究方向） | 職數(shù) | 學歷學位及職稱要求 | 崗位 |
| 1 |
臨床學院 附屬醫(yī)院 |
呼吸病學 | 1 | 博士且具有教授職稱，碩士研究生導師 | 教師 |
| 2 | 管理學院 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè) | 2 | 博士且具有副教授及以上職稱 | 教師 |
| 3 | 理學院 | 生理學 | 1 | 博士具有高級職稱或碩士具有正高職稱，能英文授課 | 教師 |
| 醫(yī)學細胞生物學、醫(yī)學遺傳學 | 1 | ||||
| 人體解剖與組織胚胎學 | 1 | ||||
| 法醫(yī)病理學 | 1 | ||||
| 4 | 其他專業(yè)學科帶頭人、學術(shù)骨干 | 若干 | 博士且具有高級職稱 | 教師 | |
博士及高級職稱人員引進計劃見附表
二、招聘程序
(一)組織報名
應聘人員請如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》，將報名資格審查表及相關(guān)支撐證明材料(掃描件)、近期彩色免冠1寸電子照片等統(tǒng)一打包在一個文件夾內(nèi)，命名(郵件主題)“專業(yè)+職稱+姓名+應聘崗位”發(fā)至hainanyxy@163.com,《海南醫(yī)學院2014年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計劃表》將每兩個月更新一次。
(二)資格審查
組織人事部負責對應聘報名者進行資格審查，確定人員名單，并于每月在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點，每月組織2～3次面試考核。如報考人數(shù)過少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后可以開考，表決情況記錄在冊。
考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。
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