2014年大連政策咨詢服務(wù)中心招聘人社政策咨詢電話接線員

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市人力資源和社會保障政策咨詢服務(wù)中心(簡稱人社“12333”)隊伍建設(shè)，因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘人社政策咨詢電話接線員。

　　一、人社政策咨詢電話接線員工作職責(zé)

　　“12333”是全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公益性服務(wù)號碼，是人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的簡稱。主要職責(zé)是為勞動者提供就業(yè)勞動保障、勞動力市場、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定、人事人才、社會保險、社會保障辦事指南等方面的政策咨詢,為人力資源社會保障決策和政策制定提供有力的信息支持。

　　二、招聘數(shù)量

　　人社政策咨詢電話接線員10名。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛人力資源和社會保障事業(yè);

　　(三)1980年1月1日以后出生(條件突出者年齡可適當(dāng)放寬);

　　(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(文科類優(yōu)先);

　　(五)具有一定的語言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握辦公自動化，取得普通話和計算機(jī)等級證書者優(yōu)先;

　　(六)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(七)具有一年以上實際工作經(jīng)驗、有各項文體特長且取得相關(guān)等級榮譽(yù)證書者優(yōu)先。

　　四、報送材料及審核

　　(一)報送時間

　　2014年9月16日上午9：00-11：00，下午1：30-3：00。

　　(二)報送地點

　　大連市公共實訓(xùn)中心(大連市西崗區(qū)長春路376號-1，八一路轉(zhuǎn)盤附近)

　　(三)報送要求及須提交的材料

　　1.材料必須本人現(xiàn)場報送。

　　2.《大連市人力資源和社會保障政策咨詢服務(wù)中心公開招聘人社政策咨詢電話接線員報名表》1份(詳見附件，用A4紙下載表格后由本人用簽字筆填寫);

　　3.居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　5.近期1寸證明免冠照片1張;

　　6.普通話等級證書、計算機(jī)等級證書、特長相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份(有證書者提供);

　　7.全部復(fù)印件應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。

　　(四)材料審核

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報送的材料，經(jīng)審核，按照招聘數(shù)量1:5的比例確定復(fù)合測試人員，并電話通知(如遇特殊情況可適當(dāng)調(diào)整人員比例)。

　　五、復(fù)合測試

　　(一)測試時間：2014年9月18日上午8：30-11：30。

　　(二)測試地點：大連市公共實訓(xùn)中心(大連市西崗區(qū)長春路376號-1，八一路轉(zhuǎn)盤附近)

　　(三)參加復(fù)合測試人員須持本人《居民身份證》或其他有效證件現(xiàn)場測試綜合能力。

　　六、綜合考核

　　依照測試情況，按照招聘數(shù)量1:2的比例確定綜合考核人員。

　　(一)綜合考核時間：2014年9月19日上午9：00。

　　(二)綜合考核內(nèi)容：入圍人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、測試綜合情況等。

　　七、體檢

　　依照綜合考核情況，按照招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員。

　　(一)體檢時間：2014年9月23日上午8：00。

　　(二)體檢醫(yī)院：大連市內(nèi)三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取1家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。

　　因考生自愿放棄、綜合考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘空缺，依照復(fù)合測試情況遞補(bǔ)。

　　八、正式聘用

　　根據(jù)復(fù)合測試、綜合考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用勞動合同，合同期限3年，試用期6個月，試用期滿合格正式聘用，實行雇員制管理。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。