2014年湖南常德漢壽縣事業(yè)單位招聘人員公告

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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘名額

　　我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員14名，凡符合報名條件人員均可報名應(yīng)聘。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，無違法犯罪、政策外生育等情況;

　　2.政治思想好，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德;

　　3.身心健康。

　　(二)崗位具體條件

　　崗位具體條件見附表。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格預(yù)審

　　1.發(fā)布信息(9月5日—9月12日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　2.網(wǎng)上報名(9月10日—12日中午12時止)。報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名。應(yīng)聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效(所填寫相關(guān)信息和檔案材料完全一致)，并認(rèn)真核對，網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

　　3.網(wǎng)上預(yù)審資格和繳費(9月10日—12日下午17時止)。每天中午12點前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2014年7月31日為截止日期。預(yù)審?fù)ㄟ^后方可網(wǎng)上繳費，報名費為100元。網(wǎng)上繳費后的應(yīng)聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證號碼登錄，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時上傳照片。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報名登記表(9月15日—18日)。 完成網(wǎng)上繳費并上傳照片后的應(yīng)聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報名表，仔細(xì)閱讀和核對準(zhǔn)考證無誤后,按準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點等要求參考。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。

　　1.筆試(9月18日)。筆試成績?yōu)?00分，筆試成績占綜合成績的60%。筆試主要內(nèi)容為：

　?、俪青l(xiāng)建設(shè)管理站、清水壩水庫管理所、森保站、新聞中心、發(fā)射中心招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績的40%)和申論(占筆試成績60%)。

　?、陬伡覐R水庫管理所招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績40%)和水利基礎(chǔ)知識(占筆試成績60%)。

　　③市政工程建設(shè)管理所招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績40%)和建筑工程和市政公用工程基礎(chǔ)知識(占筆試成績60%)。

　?、芰值亓謾?quán)管理服務(wù)中心招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績40%)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(占筆試成績60%)。

　?、蓦娮诱?wù)管理辦公室招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績40%);JAVA、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(占筆試成績的40%)和JAVA基礎(chǔ)編程上機操作(占筆試成績20%)。

　?、薰操Y源交易中心招聘崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(占筆試成績40%)、計算機基礎(chǔ)知識(占筆試成績20%)和文檔處理、網(wǎng)頁制作上機操作(占筆試成績40%)。

　　2.資格復(fù)審(9月22日—23日)。根據(jù)簡章中涉及到的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他相關(guān)的資格條件，對筆試入圍者的相關(guān)證件或證明材料原件進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可進入面試環(huán)節(jié)。逾期不參加資格復(fù)審者，視同主動放棄面試資格。

　　3.面試(9月25日)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，根據(jù)筆試成績按聘用人數(shù)1：2的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績占總成績的40%。

　　(三)體檢(9月30日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項目進行。

　　(四)考察及資格終審(10月9日—10日)?？疾烊藬?shù)按崗位計劃數(shù)等額確定。體檢合格人員名單公示7個工作日后實施考察。