2014遼寧人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位招聘(2)
(三)筆試
1、筆試時(shí)間為9月27日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，不允許提前交卷，滿分100分。
2、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
3、筆試閱卷結(jié)束后，由我局商省人力資源和社會(huì)保障廳劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4、筆試成績(jī)將在遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。
(四)資格審查
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例，對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間另行通知。
2、對(duì)不符合報(bào)名條件的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分。
3、筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)將在遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(六)體檢
按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))組織實(shí)施。
體檢在具有公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者，確定為擬聘用人員。
(七)考核
1、考核重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
2、考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。
3、因體檢、考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
由省人社廳對(duì)體檢和政審合格人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡弄虛作假的，或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。
2.在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，應(yīng)聘人員自負(fù);如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.本次公開(kāi)招聘筆試根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
4.本公告未盡事宜，按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處
聯(lián)系人：韓老師 咨詢電話：024-86906628
附件：2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分用表.xls
遼寧省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2014年9月