2014年浙江杭州市余杭區(qū)南苑街道招聘公告

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　　為推進南苑街道社會綜合治理工作，選足配強平安巡防力量。經研究，決定公開招聘巡防隊員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘南苑街道平安巡防隊員21名，均要求男性。 二、招聘范圍、對象及條件 　1.具有余杭區(qū)南苑街道、臨平·東湖街道、喬司街道、星橋街道、運河街道、塘棲鎮(zhèn)、崇賢街道、余杭經濟開發(fā)區(qū)常住戶籍;

　　2.遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

　　3.熱愛社會綜合治理工作、治安工作，熱心為群眾服務，甘于奉獻、誠信友愛，有一定的組織協(xié)調和崗位獨立工作能力;

　　4.身體健康，身高1.68米以上，單側裸眼視力不低于4.6，無色盲、無重聽、無口吃，無紋身;

　　5.年齡在20周歲以上，35周歲以下(1994年8月1日以前出生至1979年8月1日以后出生);

　　6.具有國家承認的高中及以上學歷，退役士兵學歷放寬至初中及以上。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩磮竺?、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年8月24日至8月26日上午8：30—12：00，下午14：00—5：30。逾期不再受理報名; 　2.報名地點：南苑派出所308辦公室(雪海路7號); 　3.報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學歷證書或學校畢業(yè)證明、義務兵(士官)退出現(xiàn)役證及其他相關材料原件、復印件各一份進行報名; 　4.資格審查：由招聘單位進行資格審查，符合條件的當場領取準考證。對提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。職位開考比例為1∶2 ，不足規(guī)定比例的相應核減招聘人數。

　　(二)筆試、面試

　　1.筆試：內容主要為“綜合基礎知識+基礎法律知識”。筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡分給予加分，服役年限2年以內的加5分，服役年限3—5年加6分，服役年限6—8年加7分，服役年限9年及以上的加8分。筆試總成績?yōu)楣P試考試成績加軍齡加分，筆試總成績可在余杭政務網上查詢; 　2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。 　(三)體檢、政審 　面試結束后，按照考生筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數點后兩位)。從高分到低分按招考計劃數1∶1比例確定體檢對象?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《人民警察體檢標準》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行。體檢結束后，按招考計劃數1∶1比例確定政審對象。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在進入面試人員中依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執(zhí)行。

　　(四)公示、錄用

　　經體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網站公示3天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項和相關待遇

　　按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。6個月內出現(xiàn)巡防崗位人數空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補(總成績相同的，筆試成績高的排名在前);錄用期間工資福利待遇按照南苑辦〔2012〕76號文件執(zhí)行。 　咨詢電話：86222229 。

　　杭州市余杭區(qū)人民政府南苑街道辦事處

　　2014年8月22日