2014年江蘇宿遷沭陽(yáng)縣招聘賢官等三個(gè)新城事業(yè)單位招聘(2)
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由招聘單位及主管部門會(huì)同縣人社局為其簽訂雇員制合同。
所聘用的人員為雇員制，屬企業(yè)化用工，不屬于事業(yè)單位編制。雇員制人員工資待遇按照基本工資參照事業(yè)單位同等人員待遇確定、績(jī)效考核工資按照事業(yè)單位同等人員待遇的三倍發(fā)放，按照企業(yè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公開監(jiān)督。
監(jiān)督電話： 0527-83595162(沭陽(yáng)縣人社局)
六、本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
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賢官等三個(gè)新城招聘緊缺專業(yè)人才情況匯總表.xls
沭陽(yáng)縣公開招聘賢官等三個(gè)新城緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc
沭陽(yáng)縣公開招聘賢官等三個(gè)新城緊缺專業(yè)人才專業(yè)參考目錄(1).doc
沭陽(yáng)縣人社局
2014年8月11日