2014年黑龍江青岡縣北城街道辦事處招聘公告

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　　為滿足工作需求，經(jīng)研究，決定公開招考北城街道辦事處工作人員。招考的具體事宜如下：

　　一、崗位及數(shù)量

　　北城街道辦事處工作人員6名。

　　二、范圍、對(duì)象和條件

　　1、我縣財(cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含2011年招聘的特崗教師);

　　2、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1979年8月1日以后出生);

　　4、有較強(qiáng)的文字綜合和協(xié)調(diào)能力;

　　5、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　6、品行端正，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，身體健康。

　　三、方法步驟

　　1、資格審查?？h公開招考辦公室組織相關(guān)部門成立資格審查小組，根據(jù)招考條件，對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查。對(duì)不符合條件的報(bào)名者，取消其參考資格。經(jīng)審查合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試科目為《申論》和《行政能力傾向測(cè)驗(yàn)》。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招考崗位考錄數(shù)額1：3比例確定面試對(duì)象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并列入)。筆試成績(jī)及時(shí)對(duì)外公布。

　　3、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，按“體操打分法”計(jì)分。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)同面試成績(jī)按6：4的權(quán)重折算出總成績(jī)，并及時(shí)對(duì)外公布。依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招考崗位考錄數(shù)額等額確定考核對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列，則根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定考核對(duì)象)。

　　4、如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考數(shù)額3倍，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，并設(shè)置最低錄取分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)合格線為60分?？偝煽?jī)未達(dá)到60分者，不予錄用。

　　5、考核體檢。考核體檢工作由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，通過家訪、鄰里訪、與考核對(duì)象知情人談話等形式，全面了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，因考核體檢不合格出現(xiàn)的空缺，在該崗位應(yīng)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　6、決定錄用。首先由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組全面聽取考核情況，綜合考試成績(jī)，確定擬錄用人員。擬錄用人選對(duì)外公示3天。