2016年黑龍江省公務(wù)員考試筆試后必知的十件事

　　2016年黑龍江公務(wù)員考試于4月23日筆試，考試結(jié)束后大家比較關(guān)注的就是考試成績以及后續(xù)的面試等流程。下面華圖網(wǎng)校(m.kotalee.com)為大家總結(jié)了2016年黑龍江公務(wù)員筆試后必做的十件事，希望能夠幫助各位考生，對(duì)黑龍江公務(wù)員考試的具體流程有個(gè)全方位的認(rèn)識(shí)，做好全方位的準(zhǔn)備。

　　2016年黑龍江省公務(wù)員考試筆試后必知的十件事

　　第一，黑龍江省考筆試結(jié)束，關(guān)注成績(成績查詢>>)

　　(1)一般職位報(bào)考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績+申論成績)÷2

　　(2)參加司法系統(tǒng)專業(yè)科目考試的報(bào)考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)÷5

　　(3)參加其他相應(yīng)專業(yè)科目考試報(bào)考人員的筆試總成績計(jì)算公式由用人單位商省級(jí)公務(wù)員主管部門確定。

　　筆試結(jié)束后，由省級(jí)公務(wù)員主管部門結(jié)合艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)人員需求實(shí)際，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績通過黑龍江人事考試網(wǎng)查詢。

　　第二，黑龍江省考面試名單確認(rèn)(面試名單>>)

　　省級(jí)公務(wù)員主管部門原則上按照進(jìn)入筆試最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人數(shù)與各招錄機(jī)關(guān)申報(bào)的計(jì)劃錄用人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人選。

　　通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計(jì)劃。縮減或合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整開考比例。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績由高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

　　對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，必須認(rèn)真核查報(bào)考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其它職位需求的證書材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的需提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。在職的報(bào)考人員，必須開具所在單位同意報(bào)考的書面證明。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。

　　第三，關(guān)注調(diào)劑信息(調(diào)劑公告>>)

　　如果成績理想，但是還沒有進(jìn)入面試名單的同學(xué)，此時(shí)要多關(guān)注調(diào)劑信息。一般來說，考生應(yīng)該注意：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求;申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和“擬調(diào)劑職位”的最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　第四，資格復(fù)審(資格復(fù)審>>)

　　對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，必須認(rèn)真核查報(bào)考人員提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其它職位需求的證書材料，需要學(xué)歷認(rèn)證的需提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。在職的報(bào)考人員，必須開具所在單位同意報(bào)考的書面證明。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。

　　第五，關(guān)注面試時(shí)間(面試時(shí)間及公告>>)

　　各市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試成績以百分計(jì)，低于60分者不予錄用。

　　第六，面試形式的了解、面試流程的掌握

　　1.事先了解必不可少。準(zhǔn)備面試前，考生首先應(yīng)全面了解公務(wù)員考試的面試要點(diǎn)和考查核心。

　　2.了解面試形式，如是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

　　3.及時(shí)培養(yǎng)角色意識(shí)。作為國家選拔工作人員的重要考試，公務(wù)員面試圍繞的核心自然是從事機(jī)關(guān)崗位工作所需要的公共服務(wù)能力，如組織能力、理解能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情緒控制能力等。這其中也涉及諸多原則和意識(shí)，比如：服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、應(yīng)急意識(shí)、誠信意識(shí)等。而所有這些能力、素質(zhì)、原則和意識(shí)都是基于一個(gè)角色意識(shí)，即公務(wù)員角色。

　　第七，面試內(nèi)容的準(zhǔn)備(面試資料>>)

　　1.面試禮儀