2014年黑龍江肇源縣文化廣電體育局招聘公告
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根據(jù)我縣文化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要,在全縣公開招聘文化專業(yè)人員,現(xiàn)就肇源縣文化廣電體育局公開招聘文化專業(yè)人員工作做以公告。
一、基本原則
1、堅(jiān)持公開平等、按崗競(jìng)聘原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬嘁嗽瓌t;
3、堅(jiān)持陽光操作、社會(huì)監(jiān)督原則。
二、招聘數(shù)額及崗位
1、文藝輔導(dǎo)員3名,其中:鋼琴演奏輔導(dǎo)員1名、舞蹈編導(dǎo)輔導(dǎo)員1名、聲樂表演輔導(dǎo)員1名;
2、博物館講解員2名。
三、報(bào)考資格條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì),有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正。具體資格條件為:
1、具有肇源戶籍;
2、在肇源縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局報(bào)到的畢業(yè)生(畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間截止到報(bào)名結(jié)束時(shí)間);
3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
4、專業(yè)及學(xué)歷。文藝輔導(dǎo)員要求具有全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,音樂、舞蹈專業(yè);博物館講解員要求具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
5、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、有下列情形之一的不得報(bào)考:
?、僖蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除、辭退公職人員;
?、谡诮邮芩痉ɑ蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查人員;
?、燮渌环蠄?bào)考資格條件人員。
四、招聘方法及步驟
(一)發(fā)布招聘公告(2014年7月28日至8月15日)。在縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zgzy.gov.cn)和縣廣播電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)布公開招聘計(jì)劃、對(duì)象、條件、辦法和程序,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間:2014年8月18日至20日17時(shí)結(jié)束。
?、趫?bào)名地點(diǎn):肇源縣人力資源和社會(huì)保障局
?、蹐?bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員必須提供以下證件(原件、復(fù)印件)及相關(guān)材料:①身份證;②戶口簿;③畢業(yè)證;④本人二寸正面近期同版免冠彩色照片5張;⑤《肇源縣公開招聘文化專業(yè)人員報(bào)名表》(報(bào)名前請(qǐng)自行到肇源政府網(wǎng)上下載,填好貼上照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名結(jié)束后,一律不得再調(diào)整報(bào)名志愿。⑥筆試報(bào)名費(fèi)140元。
2、開考條件。同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。
3、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,領(lǐng)取地點(diǎn)為肇源縣人力資源和社會(huì)保障局,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(三)考試
考試由縣文化專業(yè)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1、筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行,分值為100分,不指定考試用書。文藝輔導(dǎo)員崗位主要以本崗位涉及的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)為主;博物館講解員崗位主要以中文、歷史知識(shí)為主。筆試參加人員與招聘人數(shù)超過10:1比例時(shí),按照10:1比例進(jìn)入面試,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。鋼琴演奏輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為鋼琴演奏;聲樂表演輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為聲樂表演;舞蹈編導(dǎo)輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為舞蹈編導(dǎo)和表演。博物館講解員面試內(nèi)容為播音和話題說話。進(jìn)入面試人員面試費(fèi)100元。
3、考試總成績。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
4、擬聘用人員確定。按照崗位聘用人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績由高到低確定擬聘用人員,如最后一名出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。
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