2014年遼寧沈陽蘇家屯區(qū)招聘民政干事公告
為進一步加強和改進最低生活保障工作，確保農(nóng)村低保工作有效開展，經(jīng)蘇家屯區(qū)委區(qū)政府同意，面向全區(qū)公開招聘合同制民政干事。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘合同制民政干事共計20名。
二、招聘基本條件
1、享有公民政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義制度，具有良好的道德品行;
2、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生);
3、具有本科及以上學歷;
4、具有蘇家屯區(qū)戶口;
5、身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;
曾因犯罪受過各類刑事處罰、治安處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、筆試、計算機能力測試、資格審查、面試、考察、公示、聘用程序進行?？忌鷪竺疗赣闷陂g，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式聯(lián)系不暢所致后果自負。
(一)報名
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是蘇家屯人力資源網(wǎng)(www.sjtrlzy.com)。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2014年7月22日9時至7月24日16時登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。
2、查詢審查結果。報名期間，有關單位將在蘇家屯人力資源網(wǎng)對報考人員提交的照片等信息進行初審。報考人員可于2014年7月31日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢審查結果。
3、網(wǎng)上打印準考證。初審合格的考生于2014年7月31日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，自行打印準考證。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為《行政能力測試》、《申論》，總分100分。
考生攜帶《準考證》和身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加考試，并按考生須知做好考前準備。
(三)計算機能力測試
依據(jù)筆試成績從高到低，按招聘計劃人數(shù)1:3比例確定參加計算機能力測試的人選。最后一名人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加計算機能力測試。
計算機能力測試內(nèi)容：OFFICE辦公軟件操作、使用，總分100分。
(四)資格審查(復審)
面試前，對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查(復審)。復審時報名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證(原件、復印件)到指定地點進行。凡不符合報名條件的，不能進入面試，并按成績(筆試+計算機能力測試)從高分到低分依次遞補。
(五)面試
參加面試人員，依據(jù)成績(筆試+計算機能力測試)從高到低，按招聘計劃人數(shù)1:2比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試采用結構化面談方法，面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時間、地點參加面試者，取消其面試資格。
此次招聘實行筆試、計算機能力測試、面試成績權重記分法。權重記分的公式為：總成績=筆試成績×40%+計算機能力測試成績×10%+面試成績×50%。
(五)考察
以總成績由高到低排序，按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人選(總成績并列者，分別以面試、計算機能力測試、筆試成績高低為序排列確定選考察人選)參加體檢、政審。
體檢工作由區(qū)民政局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定負責組織實施。
政審工作由區(qū)民政局按相關規(guī)定組織實施。
由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績排序由高至低依次遞補。
(六)公示 、聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，時間為3天。公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)民政局負責聘用，對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制民政干事的工資標準為2260元/月(含五險一金個人負擔部分)，繳納五險一金，試用期二個月，試用期工資為2000元/月。試用期滿后，經(jīng)區(qū)民政局考核合格，簽訂勞動合同，合同期為一年。