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2012年云南民族大學公開招聘工作人員公告
2012-05-31 15:00  華圖網(wǎng)校 點擊:

  為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加強學科建設(shè),提高教學、科研和管理水平,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳同意,云南民族大學2012年面向全國公開招聘教學、科研和管理人員160人。根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)文件規(guī)定,現(xiàn)將云南民族大學2012年公開招聘工作人員公告如下:

  一、招聘崗位和招聘人員數(shù)量(詳見附件1)

  (一)專業(yè)技術(shù)崗位:138名,其中博士73名,碩士61名,本科4名。

  (二)管理崗位:22名,其中博士1名,碩士19名,本科2名。

  二、招聘范圍

  (一)就業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和符合要求的社會在職人員。

  (二)招聘博士年齡原則上在45周歲及以下(1967年6月30日后出生),招聘碩士年齡在35周歲及以下(1977年6月30日后出生,其中校團委崗位1984年6月30日后出生),招聘本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年6月30日后出生)。

  (三)社會在職人員應具有碩士及以上學位,具有教授、研究員職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1967年6月30日后出生)。

  (四)留學回國人員學歷首先要通過教育部相關(guān)部門的學歷認證,有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料,并符合所聘崗位要求的條件。

  三、招聘對象的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義。

  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

  (三)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,或符合國家和云南省的有關(guān)規(guī)定。

  (四)身體健康,符合應聘崗位的具體要求。

  (五)具備應聘崗位所需的其他條件。

  四、招聘優(yōu)先原則

  (一)同等條件下,“985”院校畢業(yè)生優(yōu)先。

  (二)同等條件下,具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (三)同等條件下,科研成果突出者優(yōu)先。

  五、報名

  (一)報名時間:2012年6月8日(星期五)—2012年6月12日(星期二)9:00—16:30,雙休日正常接受報名。

  (二)報名地點:云南省昆明市呈貢新區(qū)雨花片區(qū)3號云南民族大學人事處調(diào)配科(弘道樓A區(qū)411室)。

  (三)報名注意事項及應提供的材料:

  1、每位應聘者只能報考一個崗位;

  2、應聘者先自行下載《云南民族大學2012年應聘人員報名登記表》(見附件2),并如實填寫;

  3、(1)應屆畢業(yè)生持本人身份證、學生證,各省教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學校出具的在校生證明及報考崗位所要求的相關(guān)材料報名,招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(2)就業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、各省教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)派遣證和報考崗位所要求的相關(guān)材料報名,招聘碩士以上學歷且對本科學歷有要求的還必須提供本科畢業(yè)證、學位證;(3)社會在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、所在單位同意報考的證明及報考崗位所要求的相關(guān)材料報名;

  4、有海外留學經(jīng)歷者,須提供教育部相關(guān)部門的學歷認證,有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;

  5、所有應聘者均須攜帶紙質(zhì)及電子版《云南民族大學2012年應聘人員報名登記表》和上述相關(guān)證件原件、復印件和自薦材料報名。

  六、資格審查

  嚴格按照招聘人員條件及專業(yè)要求對報名應聘者進行資格審查,資格審查由具體用人部門負責,資格審查通過人員名單在云南民族大學網(wǎng)站公布,資格審查通過人員方可參加相關(guān)考試和考核。應聘人員填報的所有信息和有關(guān)證明材料必須真實可靠,合法有效。對弄虛作假者,經(jīng)查實一律取消考試和錄用資格,責任自負。

  七、考核及聘用程序

  (一)筆試

  具有副高以上職稱或博士學位的招聘,采取試講、面試等方式對應聘者進行考核,擇優(yōu)聘用;碩士及以下的招聘,須進行筆試和面試,根據(jù)筆試和面試的綜合成績擇優(yōu)確定聘用人選。報名人數(shù)達到擬招聘崗位數(shù)3:1以上方可開考,否則,相應遞減招聘人數(shù)。少數(shù)急需、特殊、緊缺崗位,達不到開考比例的,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后,方可開考。

  筆試根據(jù)事業(yè)單位特點,按照崗位、專業(yè)要求進行。筆試總分100分,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及應聘崗位所需的專業(yè)知識。

  筆試時間:2012年6月15日。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,具有副高以上職稱或博士學位的人員,可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。參加面試人員的名單及具體面試時間、地點在云南民族大學網(wǎng)站上公布。

  面試主要測試應聘人員與擬任工作的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,主要采取試講、答辯、實際操作、情景模擬等多種形式進行。

  綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(其中具有副高以上職稱或博士學位的人員面試成績?yōu)榫C合成績)

  根據(jù)綜合成績排名高低,按崗位招聘數(shù)等額確定擬錄用人選。

  (三)體檢

  擬錄用人選按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人承擔。

  (四)聘用

  根據(jù)綜合成績排名高低、體檢結(jié)果和考察情況按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘用人員,并進行公示。公示期滿無異議者經(jīng)學校研究同意并報上級主管部門審核批準后,方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  凡新聘用到校工作人員,涉及承擔班主任等學生工作任務,以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作,必須服從學校的安排,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

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