一、西山概況

　　西山區(qū)位于昆明市西面，與官渡區(qū)、呈貢縣隔水相望，與五華區(qū)接壤，西鄰安寧市、祿勸縣，南連晉寧縣，北接富民縣，融城市核心區(qū)、城郊區(qū)和山區(qū)農(nóng)村為一體，是昆明市主城西區(qū)。全區(qū)總面積881平方公里，轄10個(gè)街道辦事處。全區(qū)總?cè)丝?00余萬(wàn)，常住人口76.24萬(wàn)人。轄區(qū)內(nèi)集聚了眾多的省、市黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位及商貿(mào)大廈，是昆明政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心區(qū)。長(zhǎng)期來(lái)，在西山區(qū)委、西山區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)拼搏、搶抓機(jī)遇，各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)，西山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新跨越，連續(xù)多年被省委、省政府評(píng)為“云南省縣域經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣”。

　　二、招聘范圍、對(duì)象

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合以下條件的各類高等院校普通招生計(jì)劃本科及其以上未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

　　4、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需要的其他條件;

　　7、曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

　　(二)招聘崗位及條件

　　西山區(qū)事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《昆明市西山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。年齡審核時(shí)間截止到2012年5月31日。

　　三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2012年5月7日00:00—11日24:00

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在2012年4月30日后可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《昆明市西山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《昆明市西山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》和《招考計(jì)劃表》):

　　云南人事考試網(wǎng)站(http://http://www.ynrsksw.gov.cn/)

　　昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn/)

　　昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn/)

　　昆明信息港(http://www.kunming.cn/)

　　對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員致電昆明市人才服務(wù)中心，電話：3370360。

　　報(bào)考人員可登錄www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com三個(gè)網(wǎng)站之一進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)考人員可在2012年5月7日0:00至5月11日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)，以保護(hù)自己的個(gè)人信息，并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，對(duì)自己的填報(bào)信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.報(bào)名資格審核

　　在報(bào)名成功后的48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核。昆明市西山區(qū)2012年事業(yè)單位招聘考試報(bào)名審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行，后臺(tái)審核的權(quán)限為昆明市人才服務(wù)中心。

　　通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　根據(jù)發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào))和滇發(fā)改費(fèi)西證字[2008]第013001號(hào)規(guī)定，參加本次事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)繳納筆試費(fèi)50元。筆試費(fèi)采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)在審核通過(guò)后的48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年5月13日23：59。

　　(四)崗位裁減

　　每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)筆試?yán)U費(fèi)的報(bào)名人數(shù)不得低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。若因達(dá)不到規(guī)定比例被取消崗位的報(bào)考人員視為報(bào)名未成功，并退還其筆試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布裁減崗位及退費(fèi)人員名單。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員于5月16日上午12：00至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)名后不按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試的方法、時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。分為專業(yè)理論知識(shí)考試(筆試)和綜合能力測(cè)試(面試)兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。主要考核公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力等。

　　1、筆試時(shí)間：2012年5月19日上午 9:00—11:00。

　　2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試后，按照進(jìn)入面試的規(guī)定比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入后續(xù)的招聘程序，相應(yīng)崗位人員按規(guī)定依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格審核可延后24小時(shí)。

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：另行通知;

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：昆明市人力資源中心一樓大廳(民航路229號(hào))

　　3.資格復(fù)審報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

　?、佟稖?zhǔn)考證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》(或戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》、《失業(yè)證》及崗位要求的其它證明材料原件、復(fù)印件各一份。2012年畢業(yè)生暫不能提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》的須填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》。

　?、诮谛∫淮缑夤谡掌?張。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試主要考核考生的綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　1、若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分，考試總成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考核、體檢。

　　2、自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、根據(jù)發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào))和滇發(fā)改費(fèi)西證字[2008]第013001號(hào)規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試面試考生繳納面試費(fèi)50元。