為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員晢行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的指導(dǎo)意見(jiàn)》(云教人〔2005〕39號(hào))文件精神,經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),決定2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員135名,其中:博士66人、碩士及以下69人?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
(一)教師崗位
(二)教輔崗位
(三)團(tuán)學(xué)工作崗位
(四)管理人員崗位
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(三)具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求見(jiàn)各崗位應(yīng)聘條件。
(四)新進(jìn)人員年齡一般在30周歲以內(nèi)。實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師中,具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)且具有中職職稱的,放寬到35周歲;優(yōu)秀博士畢業(yè)生或具有副高職稱的,放寬到40周歲;具有正高職稱的,放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年4月30日。對(duì)崗位應(yīng)聘條件有特別年齡要求的,適用該崗位應(yīng)聘條件規(guī)定。
(五)身體健康。
三、招聘原則
(一)公平、公正、公開(kāi)的原則;
(二)德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、博士招聘程序
博士招聘工作采取單獨(dú)適時(shí)方式進(jìn)行,符合崗位條件人員可直接進(jìn)入面試考核。請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處電子郵箱:rsc@ynufe.edu.cn,或直接與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系,相關(guān)學(xué)院審核符合條件者即可進(jìn)入面試程序。
五、碩士及以下人員招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行登錄云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(http://web.ynufe.edu.cn/jiguan/rsc/index.asp)招聘考試系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,并按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名個(gè)人信息。若應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息與實(shí)際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年6月4日—2012年6月11日,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2012年6月11日18:00。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢:丹老師、鄒老師、王老師,聯(lián)系電話:0871-5112829
(二)資格審查:組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參試人員名單。資格審查由學(xué)校監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。
1.參試資格初審:由資格審查小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息,對(duì)應(yīng)崗位條件進(jìn)行初審,確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核名單,于2012年6月12日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址同上)公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,初審?fù)ㄟ^(guò)人員按要求提交材料參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,通過(guò)資格復(fù)核的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間:2012年6月15日9:00-16:00。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核地點(diǎn):秋實(shí)樓云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生服務(wù)中心。
3.參試名單公告:資格審查通過(guò)的參試人員名單于2012年6月15日在我校人事處網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址同上)公告。
(三)材料及要求
1.應(yīng)聘人員提交材料要求:應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷;一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張;畢業(yè)證、學(xué)位證(未獲取畢業(yè)證、學(xué)位證者,持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料),身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件;職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(若有);獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件;發(fā)表論文原件及復(fù)印件;其它證明自己符合應(yīng)聘條件的材料。
2.團(tuán)學(xué)工作人員還須提交以下材料:學(xué)生干部任職證明原件,需加蓋院、校兩級(jí)印章;證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。
3.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試與聘用
1.筆試時(shí)間:2012年6月17日9:00—12:00。碩士及以下每個(gè)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)審查報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3方可組織筆試。未達(dá)到比例的,需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員于2012年6月19日在我校人事處網(wǎng)頁(yè)上公告。
2.面試時(shí)間: 2012年6月20、21日。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。
每個(gè)崗位綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)前兩名參加心理測(cè)試。參加心理測(cè)試名單于2012年6月21日起在我校人事處網(wǎng)頁(yè)上公告。
3.心理測(cè)試:心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)。測(cè)試時(shí)間:2012年6月21—23日,測(cè)試地點(diǎn):云南財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)驗(yàn)樓4樓人力資源實(shí)驗(yàn)室。
4.確定擬聘名單:每個(gè)崗位按總成績(jī)由高到低排序和心理測(cè)試結(jié)果等額確定擬聘名單。擬聘名單在我校人事處網(wǎng)頁(yè)及校園網(wǎng)公告欄上公示七個(gè)工作日。
5.體檢:擬聘人員由學(xué)校組織進(jìn)行體檢。若體檢不合格,依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
6.考核聘用:招聘人員實(shí)行3個(gè)月的考核期??己似跐M合格者,報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批,辦理正式聘用手續(xù)。
(四)紀(jì)律監(jiān)督
1.學(xué)校紀(jì)委(監(jiān)審處)對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0871—5114879。
2.本次招聘工作實(shí)行回避制度;嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行招聘,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
附表1:2012年博士教師用人需求計(jì)劃總數(shù)
附表2:2012年碩士教師用人需求計(jì)劃總數(shù)
附表3:2012年團(tuán)學(xué)干部用人需求計(jì)劃總數(shù)
附表4:2012年教輔及管理人員用人需求計(jì)劃總數(shù)
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
二〇一二年五月二十四日