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2012年云南西疇縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
2012-05-15 11:45  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  根據(jù)西疇縣事業(yè)單位補充工作人員的需要,為進一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(簡稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2012年西疇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2012年事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員294名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

  二、招聘方式

  2012年西疇縣事業(yè)公開招聘工作人員采用筆試方式進行。筆試由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

  三、報名方式、時間及有關(guān)要求

  (一)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址:文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報名時間:2012年5月16日9:00至5月22日24:00。(三)網(wǎng)絡(luò)交費時間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

  (三)準考證打印時間:通過資格初審并已繳納費用的考生,請于2012年6月10日至開考前登錄報名系統(tǒng)在線打印準考證。

  四、考試、時間及內(nèi)容

  (一)筆試時間:筆試時間全州統(tǒng)一為2012年6月17日??荚嚨攸c、考場安排、考試科目和考試時間詳見筆試準考證。

  (二)筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》,總分各100分。筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書(2012年版)》請到文山州人社局考試培訓(xùn)中心購買。

  (三)最低控制分數(shù)線:考試結(jié)束后,由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分數(shù)線,達到最低控制分數(shù)線的方能進入下一招聘程序(最低控制線的考生筆試成績含筆試加分)。

  五、資格審核

  (一)資格初審:2012年西疇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報名資格初審實行網(wǎng)絡(luò)自動審核和網(wǎng)絡(luò)后臺人工審核相結(jié)合,計算機系統(tǒng)根據(jù)報名信息對照崗位需求來確定報考者是否符合崗位報名條件。后臺人工審核只針對在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進行。

  (二)資格復(fù)審:資格復(fù)審是對考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進行對比。若考生個人資格證明材料與現(xiàn)崗位要求不符的,取消進入下一招聘程序的資格。

  1.資格復(fù)審人選的確定

  在最低控制分數(shù)線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高分到低分按開考計劃數(shù)1:1的比例確定,資格復(fù)審人員名單在文山人社網(wǎng)上公布。

  2、資格審核需提供的資料:資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供原件進行審核:本人身份證(含戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、筆試準考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報告”。

  資格復(fù)審時,因各種原因致使部分崗位不足招聘計劃的,可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補。不按時參加資格審核者,視為自動棄權(quán)。

  3.資格復(fù)審時間:另行通知。

  4.資格復(fù)審地點:西疇縣人力資源和社會保障局四樓會議室,由縣人社局組織相關(guān)單位進行資格復(fù)審。

  六、體檢和考核

  體檢和考核工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

  (一)確定人選

  體檢和考核的人選在筆試最低控制線以上人員中按照筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序,按開考計劃數(shù)等額確定;筆試成績(含筆試加分)并列無法確定體檢和考核人選的,按綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定。若仍然無法確定體檢和考核人選的,進行加試,加試的方式采取面試方式進行。

  (二)體檢

  體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理,體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見,并加蓋醫(yī)院印章,體檢時間另行通知。

  (三)考核

  考核工作由縣人力資源和社會保障局與主管部門組織實施。采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。

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