鎮(zhèn)江新區(qū)(即國(guó)家級(jí)鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))位于中國(guó)歷史文化名城鎮(zhèn)江市東郊，鎮(zhèn)江新區(qū)管理委員會(huì)和鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)合署辦公，代表鎮(zhèn)江市政府對(duì)新區(qū)實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　因工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘職位和要求

　　1、具有擬報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》

　　2、30周歲以下(1981年8月1日后出生)，戶籍不限。

　　3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往和語言表達(dá)能力。

　　二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2012年7月11日至2012年7月31日法定工作日，上午9:00-11:30,下午14:00-17:00，地點(diǎn)：鎮(zhèn)江金港大道98號(hào)鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)組織人事部人力資源科2412室。

　　2、每人限報(bào)一個(gè)職位。截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人數(shù)不足規(guī)定開考比例1:3的職位，相應(yīng)核減錄考比例，直至取消該職位。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消錄取資格。

　　4、應(yīng)聘須提供資料：

　　學(xué)歷學(xué)位證書原、復(fù)印件(國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位證書須同時(shí)附我國(guó)有權(quán)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證明);相關(guān)資格證書原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;近期正面免冠同底一寸彩照兩張;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;填寫完整的鎮(zhèn)江新區(qū)招聘報(bào)名登記表(紙質(zhì)本人簽字帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，電子檔請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前發(fā)送至郵箱zjxqzzb@163.com)。

　　三、筆試和面試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試分值均為百分制，不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試分專業(yè)知識(shí)和設(shè)計(jì)快題兩部分，分值各占50%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人選，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　總成績(jī)計(jì)算方法：專業(yè)知識(shí)*30%+設(shè)計(jì)快題*30%+面試分?jǐn)?shù)*40%+加分項(xiàng)目。(若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低排序)

　　加分項(xiàng)目如下：

　　(1)985高校畢業(yè)生加2分，211院校畢業(yè)生加1分(本科、研究生只加一次);

　　(2)碩士研究生加1分;

　　(3)注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師資格證書者加2分。(兩個(gè)證書只加一次)

　　加分可累加。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例和從高分到低分確定體檢、考察人選，總成績(jī)不得低于70分。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從成績(jī)合格人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

　　五、錄用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，考核不合格的予以辭退。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　六、其他

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。新區(qū)組織人事部咨詢電話：0511—83378271，監(jiān)督電話：0511—83373893

　　鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

　　二○一二年七月十一日

　　附：鎮(zhèn)江新區(qū)招聘報(bào)名登記表

鎮(zhèn)江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表