為進一步深化干部制度改革，拓寬選人視野和用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》的要求，根據2012年湘潭縣組織工作要點和《湘潭縣黨政領導后備干部工作實施辦法(試行)》，結合我縣后備干部隊伍建設的實際需要，經縣委組織部研究并報縣委同意，決定于2012年7月份在本縣范圍內公開選拔一批副科級黨政后備干部，具體實施方案如下：

　　一、基本原則

　　在堅持黨管干部和任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，堅持以下原則：

　　1、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　2、群眾公認、注重實績原則;

　　3、注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高原則;

　　4、備用結合、動態(tài)管理原則。

　　二、公選范圍、數量及資格條件

　　(一)范圍與數量

　　本次面向湘潭縣黨政機關、人民團體、事業(yè)單位在職在編人員，公開選拔120名左右副科級黨政后備干部，其中，黨外干部10%左右，女干部不少于 20%。2003年、2007年公開選拔的后備干部以及通過結業(yè)考試成績合格的歷屆青干班學員等原來已確定為后備干部的，可不參加本次考試。

　　(二)資格條件

　　副科級黨政后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領導干部基本條件，還應當具備以下資格和條件：

　　1、政治思想素質好，品行端正，遵紀守法;

　　2、年齡在45周歲以下(1967年7月1日以后出生)，參加工作滿2年以上;全日制本科學歷的，參加工作年限可以放寬到1年以上(截止2012年7月1日);

　　3、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?其中，全日制研究生學歷的，經考察合格后，可直接列為后備干部;

　　4、群眾公認，工作成績突出，近兩年年度考核均為稱職以上等次;

　　5、身體健康，心理素質好。

　　三、主要程序步驟

　　1、發(fā)布選拔公告(2012年7月6日)?？h委組織部將公開選拔副科級后備干部實施方案發(fā)放至各縣直機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在湘潭縣網和湘潭縣組工網上發(fā)布。

　　2、報名(2012年7月6日—7月13日)。各單位負責組織本單位符合條件人員報名。報名人員須按要求填寫《湘潭縣2012年公開選拔副科級后備干部報名表》一份(請登錄湘潭縣網、湘潭縣組工網或各單位內網下載，需用A4幅面紙張雙面打印)，到各單位報名。報名時，須提供身份證、學歷證書原件及復印件、近期一寸免冠紅底相片兩張。

　　報名截止時間：2012年7月13日下午5:30。

　　報名地點：各單位。

　　3、資格審查(2012年7月16-17日)

　　各單位負責報名資格初審工作，符合報名條件的，單位負責人簽字并蓋單位公章。報名人員匯總表的紙質和電子文檔、報名表由各單位于7月16日上午，統(tǒng)一交縣委組織部，由湘潭縣公開選拔副科級黨政后備干部工作領導小組進行資格審查，報名人員資格審查合格者準予參加考試。

　　4、筆試(2012年7月下旬)。筆試主要測試能力和素質，測試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。資格審查合格的報考人員憑準考證和有效身份證參加考試，準考證到各單位領取，領取時間另行通知;筆試具體時間、地點以準考證為準。

　　5、考察(2012年7月下旬)。根據后備干部結構要求，按筆試成績從高到低確定120名副科級后備干部考察對象進行考察?？疾彀凑找?guī)定的條件和要求嚴格把關，特別要把好政治關，要全面考察初步人選的德、能、勤、績、廉，注重考察干部的“德”，注重考察工作實績、發(fā)展?jié)摿Γ⒁饬私馄涫煜ゎI域和主要專長?？疾旌螅忘h外干部和女干部人選，分別征求縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣婦聯(lián)黨組的意見。

　　6、人選確定(2012年8月初)?？h委組織部綜合考試成績、考察情況等各方面的情況，研究確定不超過120名的副科級黨政后備干部名單。

　　四、組織實施和有關紀律要求

　　1、切實加強領導。本次副科級黨政后備干部公開選拔工作，在縣委領導下，由縣委組織部負責組織實施，成立湘潭縣公開選拔副科級黨政后備干部工作領導小組，由周賢同志任組長，李西文、符建光、方繼前、胡榮華同志為副組長，領導小組下設辦公室，符建光同志兼任辦公室主任，辦公室設縣委組織部干部組。各縣直機關單位黨組(黨委、黨工委)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，認真組織干部統(tǒng)一報名，要緊密配合相關工作。

　　2、搞好宣傳發(fā)動?？h電視臺、縣報、縣網等媒體要對公開選拔工作及時進行宣傳報道，各單位要進行深入宣傳發(fā)動，動員符合資格條件的人員報名，并精心組織他們參加考試。

　　3、嚴格工作紀律。要嚴格遵守干部人事紀律，自覺接受廣大干部群眾和紀檢監(jiān)察機關以及社會輿論的監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風的干擾。對公開選拔工作中出現的違紀行為，要嚴肅查處，追究有關人員的紀律責任。

　　本方案由中共湘潭縣委組織部負責解釋。

　　附件：1、湘潭縣2012年公開選拔副科級后備干部報名表.doc

　　2、湘潭縣2012年公開選拔副科級后備干部報名匯總表.xls

　　中共湘潭縣委組織部

　　2012年7月6日