湖南省常寧市2010年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章

　　為規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，提高人員素質(zhì)，根據(jù)國辦發(fā)【2002】35號、湘人發(fā)【2005】171號、衡辦通【2006】21號文件精神，結(jié)合我市實際，決定于今年11-12月份在全市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計劃與程序

　　根據(jù)用人單位意見，經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，確定本次共招聘事業(yè)單位工作人員50名。整個招聘工作在常寧市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序進行。

　　二、招聘原則

　　堅持凡進必考、凡進必聘、按需定員的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)錄聘的原則。

　　三、報名與資格審查

　　1、報名條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）報考人員具有常寧戶口或父母具有常寧戶口（特殊崗位戶口不限）；

　?。?）身體健康；

　　（5）具備相應(yīng)學(xué)歷（國家承認）、專業(yè)等條件（詳見招考計劃與職位表）。

　?。?）年齡在18周歲以上，30周歲以下。(1980年11月8日—1992年11月8日出生)

　　2、招聘職位

　?。?）綜合管理類

　　從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃的實施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作以及從事事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的職位。

　?。?）專業(yè)技術(shù)類

　　從事事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)工作，對事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持的職位。

　　3、報名方式、時間及地點

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式；報名地點設(shè)常寧市人民政府六樓623號；報名時間定于2010年11月8日至2010年11月17日。

　　4、報名要求

　　每名報考人員只能報考一個職位?，F(xiàn)場報名時，報考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、身份證和戶口本原件及相關(guān)資格證書原件與復(fù)印件。報名人員提供的證書、資料必須真實有效。在職人員參加報考的，還應(yīng)持原單位出具的證明。報名時，每人攜帶近期免冠1寸照片3張和報名費200元。

　　5、資格審查

　　按照職位要求和資格條件對報名者進行資格審查。招聘職位和報考人數(shù)要達到1:3才能開考，不足比例由市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否開考。不開考職位的報考人員可改報其他職位。報考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準考證，領(lǐng)取準考證時間另行通知。

　　四、考試內(nèi)容、時間與地點

　　1、考試內(nèi)容

　?。?）筆試。綜合類和專業(yè)類考試分公共科目（《行政職業(yè)能力測驗》）和專業(yè)科目。

　?。?）面試。參加面試的人選，在報考同一職位筆試合格的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄聘人數(shù)3：1的比例確定。

　　2、筆試時間和地點

　　考試時間：2010年11月27日（星期六）

　　考試地點：（詳見準考證）

　　3、成績合成

　?。?）筆試。公共科目和專業(yè)科目成績每科均為100分。由高分到低分排名，筆試總成績相同的，則按專業(yè)科目排名。

　?。?）面試。面試總分為100分。通過目測、回答問題等方式，了解每位參考人員的綜合分析能力、語言表達能力及儀表形象等方面是否具備其應(yīng)聘職位的基本條件和要求。面試時間和地點另行通知。

　?。?）成績合成?？偝煽?筆試成績[（公共+專業(yè)）÷2]×60%+面試成績×40%

　　五、體檢

　　對擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》進行全面檢查。體檢人員比例為1：1。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績由高分到低分依次遞補人員。

　　六、公示、考察

　　對體檢合格定為考察對象的人員，按1：1比例進行公示。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、專業(yè)水平及現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。考察時間另行通知。凡在考察中出現(xiàn)不合格的按考試總成績由高分到低分依次遞補人員。

　　七、錄取、聘用

　　1、對考試、體檢、考察合格且公示沒問題的人員，由市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出錄聘通知書，到相關(guān)部門辦理入編、聘用、起薪等手續(xù)。

　　2、用人單位按政策法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，報市政府人力資源和社會保障部門鑒證。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招考聘用工作在市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招考辦負責組織實施。（市招考辦設(shè)市政府六樓623號）

　　（本簡章由常寧市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。）

　　咨詢電話：0734-7221745

　　0734-7249079

　　常寧市機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2010年11月5日

　　附：

常寧市2010年招考聘用事業(yè)單位工作人員計劃與職位表