湖南省望城縣2010年公開(kāi)招聘、引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員58名、引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘、引進(jìn)條件及職數(shù)

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、熱愛(ài)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作，身體健康，自愿在招聘、引進(jìn)單位服務(wù)5年以上。

　　3、具有招聘、引進(jìn)職位所需的專業(yè)水平、學(xué)歷、職稱及年齡要求。

　　（1）招聘職位表（58人）

　　說(shuō)明：①年齡要求：35歲以下，即1976年1月1日以后出生；30歲以下，即1981年1月1日以后出生。②加分均為筆試加分。   （2）引進(jìn)職位表（16人）

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月12日—10月15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：望城縣人才交流中心（望城縣高塘嶺鎮(zhèn)高裕中路17號(hào)縣人事局內(nèi)）。

　　聯(lián)系電話：0731—88063585，0731—88062040。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持本人有效身份證明（身份證或戶口簿等）、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件及2張近期同底1寸免冠彩照，在職人員報(bào)考須出具單位同意報(bào)考的證明，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

　　4、筆試考務(wù)費(fèi)：150元/人。

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　　1、由縣衛(wèi)技人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題制卷、統(tǒng)一時(shí)間考試、統(tǒng)一閱卷評(píng)分，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

　　2、按照每科報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3的比例開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例，則調(diào)整相應(yīng)計(jì)劃數(shù)；對(duì)一些特殊專業(yè)如影像專業(yè)如達(dá)不到開(kāi)考比例，將采用選調(diào)制。

　　3、筆試考相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)等綜合知識(shí)。采用百分制，其中基礎(chǔ)理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，專業(yè)綜合知識(shí)占30%，衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)條例等知識(shí)占10%。

　　4、筆試時(shí)量為120分鐘；筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　5、全日制西醫(yī)臨床醫(yī)療研究生免筆試，只進(jìn)行面試，面試、體檢、考察合格后，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批聘用。

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　　1、報(bào)考臨床醫(yī)療和醫(yī)技職位的參加面試，不參加技能操作考試；護(hù)理專業(yè)職位的面試和技能操作同時(shí)進(jìn)行。

　　2、面試、技能操作采用百分制記分。由縣人事局、縣衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。

　　3、參加面試、技能操作的人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定。

　　4、面試、技能操作方案另定。

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　　1、根據(jù)筆試成績(jī)占總分的60%、面試、技術(shù)操作成績(jī)占總分的40%的綜合成績(jī)依次排名，從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象；綜合成績(jī)相同的，按筆試（加分后）成績(jī)從高分到低分排名確定；筆試成績(jī)相同的，則按面試、技能操作成績(jī)從高分到低分確定。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。

　　3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、如有放棄體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（五）考察公示

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾旃ぷ魍瓿珊?，公布擬聘人員名單（7天時(shí)間），接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

　?。┦掷m(xù)辦理及相關(guān)事項(xiàng)

　　筆試、面試和技能操作、體檢、考察、公示等各階段工作完成后，由縣人事局和縣衛(wèi)生局組織用人單位與確定對(duì)象辦理相關(guān)手續(xù)。在職在編人員被聘用的采用選調(diào)制，新聘用的人員則實(shí)行人事代理制。其中：縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣血防站職位所招聘對(duì)象合格者，納入相應(yīng)全額編制管理；縣人民醫(yī)院、縣心腦血管病?？漆t(yī)院職位所招聘對(duì)象合格者，納入相應(yīng)差額編制管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的人員，由人事、編制、衛(wèi)生等部門(mén)直接辦理相關(guān)手續(xù)后到相應(yīng)單位工作，且必須工作5年后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月12日—10月31日（視情況延長(zhǎng)，招滿為止）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：望城縣衛(wèi)生局人事科，聯(lián)系電話：0731—88062040。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持本人有效身份證明（身份證或戶口簿等）、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件及2張近期同底1寸免冠彩照，在指定的地點(diǎn)報(bào)名。

　?。ǘI(yè)務(wù)技能操作考試

　　人才引進(jìn)不考筆試，只進(jìn)行業(yè)務(wù)技能操作考試，由省、市、縣相應(yīng)專業(yè)的專家組成業(yè)務(wù)技能操作考核組，負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的考核工作。

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　　經(jīng)業(yè)務(wù)技能操作考試合格者，由縣人事局和衛(wèi)生局組織用人單位到確定對(duì)象單位進(jìn)行外調(diào)考察。

　?。ㄋ模┦掷m(xù)辦理及相關(guān)事項(xiàng)

　　業(yè)務(wù)技能操作考試、外調(diào)考察等工作完成后，由縣人事局和縣衛(wèi)生局組織用人單位與確定對(duì)象辦理相關(guān)手續(xù)，納入相應(yīng)單位編制管理。同時(shí)，新引進(jìn)對(duì)象按以下情形分別享受相應(yīng)待遇：

　　1、副主任醫(yī)師發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)8萬(wàn)元/人，引進(jìn)到位時(shí)發(fā)給50%，余款按協(xié)議發(fā)放；同時(shí)享受特殊崗位津貼400元/月，連續(xù)2年。

　　2、主治醫(yī)師發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)4萬(wàn)元/人，引進(jìn)到位時(shí)發(fā)放50%，余款按協(xié)議發(fā)放；同時(shí)享受特殊崗位津貼200元/月，連續(xù)2年。

　　3、引進(jìn)對(duì)象2年后參與望城縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人或本土名醫(yī)競(jìng)爭(zhēng)，入圍者享受相應(yīng)待遇。

　　望城縣衛(wèi)生局

　　望城縣人事局

　　二0一O年九月十九日