為充實和優(yōu)化我縣幼兒教師隊伍，促進我縣學前教育教學工作健康、持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究擬公開招聘40名幼兒教師，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣公開招聘教師工作領導小組領導下，統(tǒng)一報名時間，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試管理，統(tǒng)一閱卷評分，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。

　　二、招聘計劃

　　面向全縣公開招聘幼兒教師40名，全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園任教。

　　三、招聘對象及條件

　　1、具有良好的思想道德素質(zhì)，無違法、違紀行為。身體健康，能勝任本職工作。

　　2、年齡在35歲(1977年7月1日以后出生)以下(我縣公辦學校和公辦幼兒園的現(xiàn)任代課教師年齡可適當放寬)。

　　3、中專及以上學歷，且具有幼兒教師資格證。

　　4、2012年7月1日之前戶口在龍山或者升入大中專院校前戶口在龍山。

　　四、招聘程序

　　公開招聘幼兒教師采用筆試和面試相結合的辦法。

　　1、公布招聘計劃。在龍山政府網(wǎng)、龍山教育網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

　　2、報名及資格審查。

　　(1)報名時間：2012年7月 13日—7月15日(報名截止時間為2012年7月15 日17點，逾期不予辦理)。

　　(2)報名地點：皇倉中學學術報告廳

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時應交驗的證件(原件和復印件)：畢業(yè)證、幼兒教師資格證、身份證、戶口簿及其他相關證明材料。交本人近期同底免冠1寸照片3張，所有報名材料實行一次性辦理，補交一律不予受理，報名者所提交的個人信息材料應當真實準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。報考費按物價部門核定的標準收取。

　　資格審查后公布參考人員名單。

　　3、筆試

　　采用閉卷考試方式，總分100分?？荚噧?nèi)容為：幼兒教育基礎知識、幼兒教育學、幼兒心理學等。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上應達1:3的比例方能開考，達不到開考比例的調(diào)整招聘計劃數(shù)報縣招考領導小組研究決定。

　　筆試時間：2012年7月18日上午9:00—11:30。筆試地點詳見準考證(2012年7月17日下午發(fā)放準考證)。

　　4、面試

　　根據(jù)筆試成績，按聘用人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員，若報考人數(shù)達不到1:2的比例則直接進入面試。面試總分為50分，時間為15分鐘，采用基本功測試辦法，內(nèi)容為語言表達、視唱、舞蹈、鋼(風)琴演奏和簡筆畫5項，每項分值為10分。其中舞蹈曲目自備，語言表達、視唱、鋼(風)琴演奏和簡筆畫臨時抽題測試。面試時間：2012年7月26日。

　　筆試成績加面試成績，為該考生的綜合成績。

　　5、體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢不合格的按綜合成績從高到低依次遞補。體檢標準根據(jù)教師行業(yè)標準要求進行。體檢費用自理。體檢時間：2012年8月2日。

　　6、考核。體檢合格人員列入考核對象?？己瞬缓细裾甙大w檢遞補的方式遞補考核。

　　7、聘用?？己撕细袢藛T為擬聘對象，向社會公示7天無異議后，擬聘人員按綜合成績從高分到低分依次自主選擇工作崗位，若出現(xiàn)總分相同的情況，按筆試成績的高低依次選擇工作崗位。如不按規(guī)定選擇工作崗位，取消聘用資格。工作崗位確定后按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

　　五、本簡章未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領導小組研究解決。

　　龍山縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　二O一二年七月五日